Menu

Sylvia LIARD-PERRARD

Guyancourt

En résumé

Recrutement:

-Identification des besoins
-Rédaction et diffusion d’annonces via différents jobboards
-Recrutement via les réseaux sociaux: viadeo, linkedin
-Présélection téléphonique des candidatures.
-Évaluation des candidats présélectionnés (entretiens physiques, …)
-Reporting: compte-rendu d'entretiens, mise à jour des outils et des documents de suivi...
-Procédures administratives : contrats, changements de statut, conventions de stage….
-Suivi d'intégration des nouveaux collaborateurs

GPEC:

-Aide à la gestion des mobilités et des disponibilités, en transversalité avec les différentes entités du groupe et les différents secteurs d'activité.

Formation:

-Formation des stagiaires: formations administratives et aux outils de recrutement
-Formation aux techniques du recrutement

Relations écoles:

-Forums, conférences, jobdating...
-Simulation d'entretien auprès des écoles

Coordination et Animation du service recrutement:

-Aide au développement de la cellule de recrutement
-Aide à la définition de process communs
-Aide à l'amélioration des outils de recrutement

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Paie
Aéronautique
Ingénierie
Recrutement
Oil & Gas
Santé
Electronique et Logiciel
Spatial

Entreprises

  • SERMA INGENIERIE - Chargée de recrutement

    Guyancourt 2017 - maintenant
  • Assystem - Chargée de recrutement

    Courbevoie 2012 - 2016 Réorganisation du process de recrutement et coordination du service
    Recrutement
    Domaines: Aéronautique Défense Spatial / Électronique Logiciel / Ferroviaire
  • Altran - Chargée de recrutement

    Vélizy-Villacoublay 2011 - 2011 Sourcing et sélection des profils (ingénieurs, managers)
    Entretiens
    Reporting
    Salons, forums
    Formations administratives et aux outils de recrutement
    Mise à jour des besoins clients
    Aide à la gestion des Inter-Contrats
    Aide au développement de la cellule de recrutement
    Domaines: Oil & Gas / Santé / Nucléaire
  • NOVOTEL La Défense - Assistante Ressources Humaines

    2010 - maintenant Administration du personnel (DUE, Congés, Visites médicales…)
    Présélection de profils
    Gestion des formations (relations avec les institutions)
    Organisation des réunions d’intégration (stagiaire)
    Gestion de la paye
  • AIR LIQUIDE - Technicienne QHSE Groupe

    Paris 2007 - maintenant Mise à jour de la cartographie, des procédures... + traduction en anglais
    Préparation de la formation à l’audit
    Participation à l'audit industriel
    Évaluation de l'outil interne communication:
    - Etablissement d'un questionnaire
    - Analyse des résultats
    - Restitution des résultats
    - Prise de position

Formations