Sylvie B

En résumé

Entreprises

• Penvins - Comptable

  2017 - maintenant - Saisie des pièces comptables jusqu’à la réalisation du bilan de plusieurs SCI et SAS
  - Relations avec les experts-comptables et commissaires aux comptes
  - Etablissement des déclarations de TVA des SCI et SAS
  - Paiement des taxes foncières, de la CFE et de la TVS
  - Transmission des variables de paie au cabinet comptable, contrôle des bulletins de paie et paiement
  - Gestion des arrêts de travail pour maladie, accident de travail
  - Gestion de la prévoyance et de la mutuelle santé, interface avec le conseiller
  - Facturation des loyers des différentes SCI, suivi des comptes clients, relances
  - Suivi de la messagerie et réponses aux demandes
  

• Agence De Formation D'etudes Et D'innovation - Afei (Hérouville-Saint-Clair) - Comptable et technicienne de paie

  Caen 1987 - 2019 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
   Elaboration de l’ensemble des bulletins de salaire, vérification, mise en œuvre des virements
   Etablissement des contrats de travail (CDI, CDD, contrat de professionnalisation)
   Formalités obligatoires à l’embauche (DUE), affiliation à la couverture santé
   Suivi des dossiers du personnel, du plan de formation, suivi des congés, RTT, absences diverses (maladie, maternité, formation), veille sociale
   Déclaration des arrêts de maladie et traitement des des demandes d’indemnités journalières et de prévoyance
   Convocation à la médecine du travail et suivi des fiches d’aptitude
   Déclarations sociales, DSN, prévoyance, relations avec les divers organismes sociaux
   Commande des chèques déjeuner et distribution
  
  COMPTABILITE GENERALE
   Préparation et saisie des éléments pour constituer le bilan : comptabilité fournisseurs, clients, trésorerie (banques et caisse), paie, travaux d’inventaire, stocks, investissements , suivi de la balance fournisseurs et clients (lettrage/pointage), état de rapprochement bancaire, justification des comptes aux experts-comptables, commissaire aux comptes, suivi de la trésorerie
   Gestion de la comptabilité de plusieurs sociétés (SCI, SAS)
   Déclarations fiscales : TVA, IS, CFE, TVS, formation continue, taxe apprentissage, honoraires (DAS2)
   Gestion commerciale : établissement des devis et des dossiers clients, facturation, suivi des comptes clients, relances des impayés, suivi des demandes de prise en charge, encaissements clients
   Suivi, vérification des factures fournisseurs et paiements
  
  ETABLISSEMENT DES BUDGETS PREVISIONNELS
   Suivi mensuel du budget par tableaux de bord, gestion analytique
   Reporting mensuel des résultats commerciaux
  
  SECRETARIAT/COMMERCIAL
   Mise en forme de divers documents, rédaction de mailings, courriers, attestations, baux commerciaux
   Accueil des clients, standard téléphonique, prise de rendez-vous, gestion des plannings, de la messagerie sur outlook
   Responsable approvisionnements fournitures internes
  
  INFORMATIQUE
  Excel, Word, Sage 100 comptabilité, Sage 30 comptabilité i7, Sage Paie i7, Silae paie
  Ciel Compta, Ciel Gestion
  

Formations

• CNAM

  Caen 2009 - 2010

Réseau

Pas de contact professionnel