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Dialarme
- Responsable recrutement
2015 - 2016
- Recrutement de A à Z (de la définition du besoin à l’intégration du collaborateur)
- Profils recrutés : commerciaux, monteurs, distributeurs, comptable, assistants, graphiste
- Missions en étroite collaboration avec les clients internes
- Animation sessions collectives d’information en Suisse (Genève et Zurich)
- Conduite entretiens individuels en face-à-face ou via Skype, 1ère sélection candidats
- Rédaction compte-rendu entretien, contrôles de références
- Création vivier et tenue des statistiques
- Connaissance du droit du travail suisse
- Aide ponctuelle en gestion du personnel : contrat de travail, annexes, permis de travail, AVS, impôts à la source
- Formation des commerciaux aux techniques de vente de l’entreprise (argumentaire, objections, prise de RDV…)
- Développement contacts jobboards : ORP/ RAV, Pôle Emploi, APEC, Jobcloud, Indeed, Le Bon Coin…
- Développement relations écoles et réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Viadeo, Xing…)
- Organisation et participation au salon des frontaliers Pôle Emploi à Archamps
- Traduction français ↔ allemand : site Internet, brochures, documents (RH, commerce, marketing, technique…)
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Otis Elevator Company
- Responsable recrutement
Farmington
2008 - 2008
- Recrutement de A à Z (de la définition du besoin à l’intégration du collaborateur), tests techniques
- Profils recrutés : techniciens de maintenance et de modernisation, ingénieurs commerciaux, CDI, stages, alternance
- Force de proposition auprès des directeurs d’agence
- Gestion administrative : déclaration URSSAF, médecine du travail
- Formation d’une stagiaire RH
- Connaissance droit du travail français
- Mobilité en Alsace, Auvergne, Bourgogne, Rhône-Alpes, région parisienne
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SECRETARY PLUS
- Consultante en recrutement
Paris
2007 - 2008
- Recrutement de A à Z (de la définition du besoin à la proposition du dossier candidat)
- Profils recrutés : assistant gestion, commercial, RH, comptable, ADV, de direction/ présidence, bilingue, trilingue…
- Tests écrits et oraux en langues étrangères, tests Pack Office, tests de personnalité
- Rédaction compte-rendu entretien, contrôles de références
- Missions en étroite collaboration avec les clients externes/ Force de proposition
- Tenue de statistiques : rapports et KPI selon visites clients/ prospects, placement actif, vivier
- Développement contacts jobboards, relations écoles et réseaux sociaux
- Création publipostage, mailing numérique et papier
- Création et développement agence, développement commercial avec ma responsable en région Rhône-Alpes
- Développement relation commerciale : portefeuille client, prospection physique, téléphonique, mailing
- Techniques de vente, négociation, proposition, objection, connaissance produit, secteur
- Gestion administrative : paie intérimaire, déclaration URSSAF, médecine du travail
- Connaissance droit du travail français
- Déplacements occasionnels (remplacement, salon emploi) sur Paris
- Formation et encadrement d’une stagiaire
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Assystem
- Chargée de recrutement
Courbevoie
2006 - 2006
- Recrutement de A à Z (de la définition du besoin à l’intégration du collaborateur)
- Profils recrutés : techniciens et ingénieurs chefs de projets en bureaux d’études (Autocad, Solidworks)
- Connaissance droit du travail français
- Aide création d’agence sur Clermont-Ferrand : recherche de bureau, développement contact
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Club Méditerranée
- Chargée de recrutement
Paris
2004 - 2005
- Profils recrutés : 90 métiers secteurs tourisme, hôtellerie-restauration, sport, santé, loisirs, administration
- Recrutement GO France/ Europe du Nord pour les villages en France, Europe du Sud, Afrique du Nord
- Animation sessions collectives d’information en France, Allemagne et Suisse
- Formation et intégration des nouveaux collaborateurs internes français, belges, néerlandais, allemands
- Remplacement Manager/Superviseur centre d’appel (8 collaborateurs) pendant 5 mois
