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Sylvie CANIPEL

Montrouge

En résumé

Mes années d’expérience dans un grand groupe en constante évolution m’ont permis de développer mon expertise dans les différents domaines de la paie et de l’administration du personnel.
J’ai pu démontrer au fil de ces années mes capacités d’adaptation et de travail ainsi que mon sens du service. Dotée d’un bon relationnel, j’apprécie le travail en équipe tout en sachant travailler en toute autonomie.

Mes compétences :
E-temptation (HOROQUARTZ) - expert
Progiciels RH : - ZADIG HYPERVISION (ADP-GSI) -
- Teams RH Cegedim, Horsys - expert

Entreprises

  • Crédit agricole leasing et factoring - Gestionnaire paie

    Montrouge 2000 - maintenant • GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES
    (Portefeuille de 300 paies)
    - Préparation et contrôle de la paie (logiciel Teams RH - Cegedim) embauches, éléments variables, absences : congés, arrêts de travail, maternité, soldes de tout compte
    - Etablissement des déclarations auprès des organismes socioprofessionnels : URSSAF, Prévoyance, Mutuelle, Caisses de retraites
    - Déclaration de fin d’année N4DS
    - Paiement des acomptes et préparation des avances permanentes
    - Gestion des pointages, congés, RTT, arrêt maladie, maternité, AT
    - Assistance et renseignement du personnel dans toute démarche relative aux RH

    • PROJET SIRH
    Contribution à un projet de migration vers Teams RH.
    Périmètre fonctionnel : Paie, Post-paie, GTA, Portail
    - Participation à la rédaction des cahiers d’analyses
    - Complément et validation du cahier de recette
    - Passage et recyclage des cas de test
    - Identification et analyse des écarts de la paie en double

    • PROJET DSN – SIMPLIFICATION DES BULLETINS DE PAIE
    - Participation à la première phase du projet DSN
    - Mise en place, recyclage, recette simplification des bulletins de paie

Formations

Pas de formation renseignée

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