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Sylvie CLERC

г. Санкт-Петербург

En résumé

- Responsable du Pôle Technique et Formation du Service Interprofessionnel de Santé au Travail de Côte d'Or
Management d'une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes (ergonomes-psycho, ingénieur, toxicologue, préventeurs, techniciens, formateurs)
- Ingénieur conseil en Prévention : évaluation des risques professionnels, diagnostics-audits, formation (domaines privilégiés : HSE, DU et pénibilité, risque routier, nutrition, sommeil, bien-être au travail)
- Conduite d'actions collectives en lien avec le réseau de partenaires, et le projet de service

En collaboration avec les équipes médicales, conduite de projets et de missions pluridisciplinaires en entreprise : conseil-accompagnement-évaluation-formation/information dans le domaine de la prévention.
Domaines d'expertise en ergonomie, psychologie au travail, toxicologie, HSE, métrologie (ambiances atmosphériques, sonores, lumineuses, vibratoires, CFM) et formations (SST, PRAP, CPS et dans nos domaines de compétences - organisme de formation agréé).
Etudes organisationnelles de postes et de situations de travail, prévention des TMS, pénibilité, maintien dans l'emploi...

Je reste à disposition pour tout projet en commun dans nos domaines de compétences.

Mes compétences :
Accompagnement
Animation
Conseil
Conseil et accompagnement
Management
Management d'équipe
Management d’équipe

Entreprises

  • AIST 21 - Responsable du Pôle Technique et Formation - Ingénieur conseil en prévention

    г. Санкт-Петербург 2007 - maintenant
  • CRCI Bourgogne - Responsable du service de développement industriel et responsable qualité/environnement/sécurité

    2001 - 2007 Activités de conseil et de formation en entreprises.
    Actions collectives et partenariats régionaux.
  • SOBAL - Responsable Production, R&D, qualité

    1999 - 2001 Société agro-alimentaire spécialisée dans le mélange et le conditionnement de préparations alimentaires déshydratées, et d'épices.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :