Sylvie DEJEAN

En résumé

Entreprises

• ORT COLOMIERS - Formatrice Secrétariat / RH

  2017 - 2018 Formatrice sur le parcours Secrétariat/Comptabilité en FOAD
  Formatrice sur le parcours Assistant RH

• Adrar Formation - Formatrice Ressources Humaines

  Ramonville St Agne 2017 - 2018 Formatrice RH : Gestion Administrative du Personnel

• EUROFORMATION - Formatrice RH / PAIE

  2012 - 2016

• 0RT COLOMIERS - Formatrice en Gestion des Ressources Humaines

  2012 - 2018 : 0RT COLOMIERS / ADRAR
  (Administration du personne, Plan de formation, GPEC, IRP, Recrutement, Bilan social, Rédactions procédures RH...).

• ACDICOM - Assistante Ressources Humaines

  2010 - 2012 (Société spécialisée dans le Marketing Opérationnel)
  
  * Recrutement de personnel polyvalent dans le domaine de l'évènementiel (élaboration profils de poste, annonces, grilles de sélection, entretiens, sélections...)
  * Création, alimentation du plan de formation (budget, gestion administrative, relations OPCA...)
  * Gestion administrative du personnel au quotidien (déclarations obligatoires, rédaction contrat de travail, avenants, gestion des absences, rédaction procédures disciplinaires, sorties salariés, gestion mutuelle/prévoyance...)
  * Traitement de la paie (Collecte, vérification et intégration des variables de paie, calcul et vérification des bulletins, charges sociales mensuelles et annuelles)
  * Mise en place de procédures RH
  * Mise à jour des tableaux de bord absentéisme

• SOCOTRAP - Chargée des Ressources Humaines et de la Formation Professionnelle

  Toulouse 2009 - 2010 * Gestion de la Formation avec mise en place, alimentation et suivi du plan de formation, relations avec IRP, OPCA et organismes de formation
  * Traitement de la paie pour le secteur « Travaux » (Intégration variables et calcul bulletins)
  * Relation avec PRO BTP
  * Gestion des Emplois et des Compétences (mise en place entretiens annuels)
  * Relations avec les Institutions Représentatives du Personnel (mise en place des élections professionnelles, réunions...)
  * Gestion du personnel quotidienne : obligations légales et conventionnelles entrées/sorties du personnel, gestion des absences, rédaction des courriers disciplinaires
  * Suivi des dossiers prud'hommaux

• CALL EXPERT - Responsable RH

  1995 - 2009 / OPTIONS IMAGES - Paris (Activité : Centre d'Appels)
  
  Responsable des Ressources Humaines et paie (pour un effectif de 650 salariés au total)
  * Management d'une équipe RH de 4 personnes.
  * En charge des procédures de recrutement avec création et mise en place de process adéquats.
  * Création de tableaux de bord sociaux (masse salariale, absentéisme...)
  * Responsable des procédures juridiques sociales.
  * Création et mise en place d'outils de gestion des emplois et carrières.
  * Gestion des IRP et élections professionnelles.
  * Responsable de la paie : récolte et vérification éléments variables, calcul bulletins, édition charges sociales mensuelles / annuelles, bilan social...

• CELLULOCE DU RHONE - Secrétaire de Direction

  1985 - 1994 : CELLULOSE DU RHONE ET D'AQUITAINE- Saint-Gaudens
  
  au sein du service des Ressources Humaines
  * Gestion administrative du service
  * Mise en place de dossiers du personnel sur informatique
  * Prise de note lors des réunions avec les représentants du personnel pour élaboration des comptes-rendus (CE, DP, CHSCT)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel