Dans le domaine des Ressources Humaines depuis 2001, j'ai occupé le poste de Gestionnaire paie pendant plusieurs années au sein de diverses entreprises.
J'ai été en charge de la gestion de la paie -jusqu'à 250 bulletins par mois- : saisie des éléments variables, gestion des absences (accidents, maladie, maternité,…), gestion des indemnités de Sécurité sociale, soldes de tout compte,… et de l'administration du personnel : DUE, contrats, avenants, visites médicales, disciplinaire, attestations diverses ainsi que les déclarations sociales.
Ma rigueur et mon esprit d'équipe me permettront d'être opérationnel très rapidement et ainsi de devenir un rouage indispensable au bon fonctionnement de votre service paie ou Ressources Humaines. C'est avec plaisir que je me rendrais disponible pour un entretien, afin de vous fournir tout détail complémentaire sur mon expérience professionnelle et mes motivations.
Mes compétences :
Gestion de la paye
Administration du personnel
Pas d'entreprise renseignée
Pas de formation renseignée