Passionnée par les Ressources Humaines, j'ai un parcours professionnel exclusivement RH depuis plus de 25 ans.
J'ai exercé au sein d'entreprises de tailles différentes (entre 96 et 3000 collaborateurs), multi-sites, dans des dommaines d'activités différents (Banque-Assurances-Publicité).
Toujours passionnée par ce domaine d'activité, je m'épanouis en recherchant et mettant en place des solutions innovantes, prenant en compte le contexte économique et les perspectives de développement de l'entreprise, sans oublier la législation complexe et en perpetuelle évolution du droit du travail et des relations humaines.
Actuellement au sein de CNP Assurances, j'ai fortement contribué à l'obtention du label diversité en mettant en place un process répondant aux obligations de tracabilité des actions liées à la non discrimination et égalité de traitement sur l'emploi, en développant les mesures en faveur des seniors et des jeunes, sans oublier les personnes en situation de handicap.
Mes compétences :
Management
Recrutement
Force de proposition
GPEC
Budget et Controlling
Gestion de carrière
Évaluation des compétences
Capacité d'écoute
Égalité de traitement et non discrimination
Prise de décision
Expertise RH
Assurance
Pas de formation renseignée