• Un profil centré sur une forte compétence Paie élargie aux domaines de l’informatique (SIRH), de la gestion et des RH.
• Une vision globale du métier de paie et d’administration du personnel acquise via des formations complétées par des expériences professionnelles de consultante et de responsable de service en entreprise
Cette capitalisation me permet de traiter la paie et l’administration du personnel dans une forte dimension RH en intégrant les aspects économiques, juridiques, humains et organisationnels, au quotidien ou dans une logique de gestion de projet.
Dynamique, efficace avec une forte culture de la performance et du service client, je poursuis mes missions en lien avec les équipes de direction de CCA INTERNATIONAL France qui me font confiance sur ce poste.
Mes compétences :
Développement économique
Formation
Gestion des compétences
Logiciel sage
Logiciel Sage Paie
Paie
Recrutement
Ressources humaines
Sage
Sage Paie
SIRH