1992 - 2009organisation, administration : Proposer et assurer la gestion des budgets d'exploitations et d'investissements.Tenue et suivi des documents comptables et financiers.( CA : 7M€ )
commercial : Elaborer les plans d'actions commerciaux, gérer les priorités communication et mise en place du merchandising. Suivi de la concurrence et de l'évolution des marchés.
gestion du personnel : Manager les ressources humaines et recrutement, intégration, formation, développement des compétences, définition des niveaux de délégation et de controle
