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Sylvie MIRAILLES

LE COUDRAY-MONTCEAUX

En résumé

Mes compétences :
Détermination
Gestion du stress
Travail en équipe
Adaptabilité
Management

Entreprises

  • Fresca - Responsable des ventes sédentaire

    2011 - maintenant Viennent s'ajouter aux responsabilités précitées:
    * Gérer, animer et suivre les Dossiers Société (marchés fermés aux visites commerciales) ;
    * Gestion et suivi des grands comptes ;
    * Validation et suivi des demandes de conservateurs (point semestriel avec les chefs de secteurs) ;
    * Validation des demandes de prix pour ADV/ Télévente ;
  • Fresca - Responsable télévente

    2007 - 2011 * Formation, encadrement et management du personnel de télévente ;
    * Recrutement du personnel commercial télévente ;
    * Proposer à la direction les objectifs du service et suivi de ces objectifs ;
    * Gestion des litiges commerciaux ;
    * Interface avec le service commercial, le service qualité, le service achats-approvisionnement ;
    * Proposer à la direction toute mesure destinée à améliorer la qualité du service (réorganisation du service télévente, mise en place du service SAV...) ;
    * Animer et suivre les déstockages ;
    * Coordonner les envois des mailings promotionnels mensuels ;
  • BRAKE France SERVICE - Responsable Télévente

    2001 - 2007 * Management et encadrement des équipes de télévente et de commerciaux terrain ;
    * Evaluation et recrutement du personnel commercial télévente ;
    * Double écoute, suivi et développement des compétences de la salle télévente (7 télévendeuses) ;
    * Analyse des secteurs et mise en place de plan d'action de fidélisation clientèle ;
    * Piloter l'activité afin d'atteindre les objectifs ;
    * Gestion litiges commerciaux ;
  • BRAKE France SERVICE - Responsable télévente

    2000 - 2001 * Gestion Animation et encadrement d'une équipe commerciale (2 animatrices- 17 télévendeuses dont 4 grands comptes) ;
    * Gestion des litiges commerciaux ;
  • BRAKE France SERVICE - Animatrice télévente

    1999 - 2000 * Gestion Animation et encadrement d'une équipe commerciale (10 télévendeuses) ;
    * Gestion d'un secteur parisien (+ 104% d'évolution) ;
    * Gestion des litiges commerciaux ;
  • LAURANCE UNION - Responsable Assurance Qualité & Adjointe du Directeur Commercial

    1997 - 1999 * Mise en place d'une démarche qualité au sein de la Sté en vue d'une certification ISO 9002 ;
    * Mise en place des procédures et suivi de ces dernières pour tous les services de la Sté ;
    * Gestion des litiges qualité et statistiques des non-conformités ;
    * Prospection clients par téléphone ;
    * Responsable du repérage des appels d'offres (BOAMP), gestion administrative et commerciale ;
    * Ouverture de comptes clients ;
    * Animation publicitaire des promotions clients ;
  • LAURANCE UNION - Responsable d'équipe

    1994 - 1997 * Encadrement et animation d'une équipe commerciale (4 Télévendeuses et 2 Attachés Commerciaux) ;
    * Suivi des ventes, contrôle des cadenciers
    * Relance clients, et recouvrement impayés
    * Prospection clientèle ;
    * Suivi statistique des clients importants (contrôle de la fidélisation de la clientèle)

    AUTRES SOCIETES
  • Société EXCEL FRUITS - Assistante commerciale

    1992 - 1994
  • Société DISTRI - Agent commercial

    1989 - 1992
  • Divers - Chef de rang

    1983 - 1989 : Divers contrats dans les secteurs de la restauration et la grande distribution

Formations

Réseau

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