Le Groupe La Poste
- Technicienne RH Paie
Paris-15E-Arrondissement
2014 - 2015
Portefeuille d’environ 200 paies
Gestion RH des salariés :
- Contrats et avenants (prolongation, mobilité…)
- Mi-temps thérapeutique
- Gestion des oppositions sur salaire (Gédéon)
- Prestations sociales (prime de scolarité, garde enfant…)
- Sortie de fonctions
Gestion de la paie :
- Saisies des éléments fixes et variables (heures supplémentaires, promotion, remboursement frais de transport, indemnités kilométriques, reprise dette…)
- Suivi des absences (demande de justificatifs et saisies, congés, autorisation spéciale d’absence, arrêt maladie…)
- CET
- Subrogation
- Estimations d’indemnités pour rupture conventionnelle et licenciement
- Contrôle des fichiers paie et fiabilisation de la paie
- Déclarations sociales (net-entreprise)
