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LE POLE RH RHONE ALPES
- CONSULTANT DANS LE DOMAINE SOCIAL
2011 - maintenant
Face aux évolutions sociales rapides et complexes, les entreprises doivent s’adapter pour rester compétitives. Vous êtes donc susceptibles d’être à la recherche d’assistance et de conseils pour répondre à vos besoins en matière sociale. Le Pôle RH a développé sa gamme de services pour permettre à nos clients et partenaires de bénéficier de prestations opérationnelles parfaitement adaptées à leurs problématiques.
Nous vous proposons de vous accompagner et d'intervenir dans les domaines suivants :
Audit social
Evaluation - recrutement- intégration
Formation - gestion des compétences
Paies - déclarations sociales
Assistance et conseil en matière sociale
Pour plus de détails, nous vous invitons à vous rendre sur notre site http://www.lepolerh.com/
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Véolia-Proprete SARP
- RESPONSABLE RH région Rhone Méditerranée
2004 - 2011
Poste de responsable RH/Paie régional, cette expérience m’a permit d’acquérir une bonne connaissance des métiers de l’environnement, la propreté, le déchet, l’assainissement.
27 sites / effectif : 650 salariés.
Expérience en management d’équipe 7 personnes,
en management de projet : migration de paie, harmonisation des régimes prévoyance /frais de santé ….
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KPMG ( facilio)
- Chargée de clientèle ( Social -rh- paie)
2003 - 2004
Gestion d'un portefeuille clients multi conventions. Elaboration des paies, des charges sociales, contrats de travail, et préconisations juridiques en droit social.
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Cabinet de recrutement Robert Half International
- Responsable paie
1997 - 2002
Poste de responsable paie et ADP ( collaborateurs intérimaires), en charge des contrats de travail et de la paie des collaborateurs intérimaires ainsi que de la facturation client. Management d’une équipe : 5 gestionnaires paie.
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ELITIS
- Comptable/paie
1995 - 1996
