Tarik DKHISSI

En résumé

Entreprises

• BAM - Ingénierie RH

  2005 - maintenant Recensement des besoins de formations
  
  Consolidation des besoins de formation
  
  Élaboration du Plan de formation (Intra - Interentreprise - Etranger)
  
  Identification des compétences à développer
  
  Élaboration et mise à jour du référentiel des compétences
  
  Élaborer des contenus de formations
  
  Élaboration des procédures et organigramme de travail
  
  Gestion des compétences

Formations

• UNIVERSITE MOHAMED V (Rabat)

  Rabat 2010 - maintenant Doctorat
  
  Thème : " Crises financières systémique : détermination et approche de modélisation ".

• Université Rennes 1

  Rennes 2009 - 2009 Maîtrise en Science de Gestion

• UNIVERSITE MOHAMED V (Rabat)

  Rabat 2002 - 2005 Diplôme des Etudes Supérieures Approfondies

Réseau

• Abdessamad MOUTIA

• Amina BOUMAIZE

• Amine ADEL

• Kaoutar EL MOUSTARHFIR

• Manal OUANAIMI

• Oussama BENHAMADIA

• Rachid NABALSSI

• Yoann DUTEMPLE