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Tatiana GANGNEUX

Paris

En résumé

Fort de ses 400 collaborateurs, AS International Group se positionne comme le partenaire incontournable des projets portant sur la production et l’infrastructure des systèmes et réseaux.
Entité active du Groupe NEURONES depuis 2000, AS international Group se distingue par sa capacité d'innovation, sa réactivité et sa flexibilité.
Nous intervenons auprès des acteurs grands comptes - principalement sur Paris et la région parisienne - dans les secteurs de la banque / finance, de l’assurance, de l’énergie, des transports et de l’industrie.
Notre développement se base sur des valeurs d’ouverture, d’équité, de fiabilité, de transparence et d’écoute.
AS International Group s’inscrit dans une dynamique de croissance maîtrisée, à travers une politique de Ressources Humaines structurée et motivante, associée à une politique de formation développant vos compétences et votre évolutivité.

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement informatique
Communication
Recrutement 2.0

Entreprises

  • AS International Group - Ingénieur d'affaires

    Paris 2015 - maintenant
  • Groupe LOGWARE - Responsable recrutement Infrastructures

    PARIS 2013 - 2015
  • Groupe LOGWARE - Chargée de recrutement

    PARIS 2008 - 2012 Analyse des besoins clients transmis par le service commercial
    Recherche de candidats
    - Sourcing sur les sites de recrutement et relance de nos bases de données
    - Sélection & qualification des profils correspondants aux demandes
    - Pré-selection téléphonique
    - Conduite d’entretiens (entretien RH + Tests Techniques)
    - Rédaction des comptes-rendus d’entretien
    - Présentation des profils retenus à l’équipe commerciale
    - Suivi des collaborateurs
  • SYSINTER - GROUPE STERIA - Chargée de recrutement puis Responsable du Compte STERIA

    2004 - 2008 - Qualification des demandes, élaboration de la stratégie de recherche
    - Optimisation des outils de sourcing (base interne + sites)
    - Sélection & qualification des profils correspondants aux demandes
    - Pré-selection téléphonique
    - Conduite d’entretiens
    - Présentation & vente des profils retenus au client
    - Suivi des collaborateurs en poste
    - Participation aux recrutements stratégiques
    - Suivi et accompagnement de chargés de recrutement
    - Suivi et fidélisation clients.
  • CABINET 3C GESTION IMMOBILIERE - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2004 - 2004 - Traitement des fiches de paie
    - Suivi des congés
    - Edition des contrats de travail
    - Recrutement de personnel (gardiens d’immeuble…)
  • CIAMT (Médecine du travail) - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2002 - 2003 - Gestion des congés et des arrêts-maladie
    - Gestion des tickets-restaurant pour l’ensemble du personnel
    - Gestion du remplacement des secrétaires médicales sur les centres médicaux
    - Préparation de l’élection des délégués syndicaux et des délégués du personnel

Formations

  • CNAM (Paris)

    Paris 2003 - 2004 DESA RH
  • EFFICOM

    Paris 2002 - 2003 Licence professionnelle

    Licence professionnelle ressources humaines
  • Lycée Maurice Ravel

    Paris 2000 - 2002 BTS

Réseau