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Tatiana LAVANNE

Puteaux

En résumé

Allianz est l'entreprise où l'on ose ! Un environnement qui stimule votre capacité à développer votre talent et à participer au renforcement de notre position de leader mondial.

Allianz est une entreprise où nous accordons toute notre attention aux gens, à nos 83 millions de clients particuliers et professionnels, mais aussi à nos 142 000 collaborateurs. Au sein de l'entreprise règne une culture d'échanges à travers laquelle les salariés sont encouragés à collaborer, à se dépasser et à innover pour relever les défis de notre secteur d'activité.

Notre principale ambition est d'être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d'avancer avec l'assurance que nous sommes là pour les accompagner.

Si vous en faites partie de ceux qui osent, rejoignez notre communauté !

Mes compétences :
Gestion de temps
Recrutement
Sourcing international
E-sourcing
Traduction anglais français
Téléphonie professionnelle
Analyse

Entreprises

  • Allianz - Chargée de Recrutement Handicap et projets Diversité

    Puteaux 2016 - maintenant Au sein de la Mission Handicap, mes missions sont les suivantes :

    - Participation au recrutement des travailleurs en situation d'handicap, Suivi, Intégration
    - Contribution à la DOETH
    - Participation aux projets Diversité
    - Communication sur les sites de nos partenaires

  • Allianz - Chargée de recrutement - commerciaux en gestion de patrimoine et protection sociale

    Puteaux 2015 - 2016 Recrutement de profils experts en Gestion de Patrimoine et en Protection sociale.


    Le Groupe Allianz est l’un des plus importants fournisseurs de services financiers au monde. Il est le 1er assureur européen et le 2ème assureur mondial classé par la capitalisation boursière.
    Allianz distribue ses services et produits par l’intermédiaire de plusieurs réseaux de distribution parmi lesquels Allianz Finance Conseil (AFC) et Allianz Protection Sociale ( APS).
    Allianz FinanceConseil est la première organisation française de conseillers en gestion de patrimoine certifiée – CGPC®.
    Le réseau Allianz Protection Sociale est spécialiste de la protection sociale des travailleurs non salariés : plus de 350 conseillers assurent la distribution d’une large gamme de produits -en santé, prévoyance et retraite- individuels pour les actifs et les retraités, ainsi qu’une gamme de produits de santé et prévoyance collectifs à destination des très petites entreprises.

  • LNE - Chargée de sourcing, recrutement auditeurs certification

    Paris 2014 - 2015 Mes missions sont de développer au sein du pôle certification, le réseau auditeurs du LNE afin d'accompagner les entreprises face au renforcement des réglementations au niveau Européen et sur le plan International.(ISO 14001, ISO 27001, Medical Devices...)

    - Recherche et sélection de façon autonome de profils auditeurs à l'étranger;
    - Prise de contact avec les prospects experts de leur domaine technique et présentations du parcours de qualification ;
    - Constitution du dossier de compétence candidats, accompagnement des candidats pour la justification de la compétence;
    - Organisation entretiens et test de personnalité
    - Aide à la décision des candidats reçus
    - Suivi du parcours de formation et d’audits de qualification jusqu’à la qualification complète en tant que Responsable d’audit
    - Mise à jour des tableaux de suivi et des indicateurs de l’activité

  • Mutuelle - Assistante de saisie

    2013 - 2014 Missions :

    - Saisies des courriers, traitement des arrêts maladies ou de cures

  • Plaine Commune - Appui assistante

    Saint-Denis 2013 - 2013 Missions :

    - Renfort de l'équipe afin d'aider à l'organisation de la conférence territoriale annuelle
    - Prises de rendez-vous, saisie de courriers, organisation de déplacement
    - Organisation entretiens et test de personnalité
    - Aide à la décision des candidats reçus
    - Suivi du parcours de formation et d’audits de qualification jusqu’à la qualification complète en tant que Responsable d’audit
    - Mise à jour des tableaux de suivi et des indicateurs de l’activité

  • ACCETECH - Assistante de direction

    2012 - 2013 Missions en alternance :

    - Mise en place d'un processus de recrutement de stagiaires
    - Rédaction des contrats de travail,saisie des courriers, suivi des absences et congés, ;
    - Gestion planning chantiers, saisie des devis/factures, réponses à des appels d’offres,
    - Prospection téléphonique et e-mailing.

  • Sanitra Services - Assistante de recrutement et administration du personnel

    2011 - 2012 Missions en alternance :

    - Processus de recrutement, pré-sélection des candidats stagiaires, réponses aux candidatures, suivi des embauches,établir les DPAE des nouveaux salariés, intégrations des salariés,
    - Gestion des plannings managers, gestion du 1% logement,
    - Saisie des courriers, classement et archivages, filtre des appels ;
    - Suivi des demandes de congés, absences et arrêts maladies ;
    - Diffusion d’informations au sein du département
    - Mise à jour du tableau de bord formation

Formations

Pas de formation renseignée

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