Machecoul
Aujourd’hui les entreprises sont à la recherche du personnel pluridisciplinaire, réactif, disponible et rigoureux qui pourrait cascadé leurs politiques et leurs objectifs au sein de la structure. Ayant cette vision de l’emploi tout au long de mes formations et expériences j’ai orienté mes aspirations professionnelles à être un leader dans les processus de conception, de production, à la maintenance en passant par l’étude des matériaux, d’un produit en mécanique. Ces expériences ont pu consolider en mon savoir technique qui est essentielle pour le poste demandé.
Dans un souci de développer mes compétences horizontales ou transférables en management & performance industrielle, mais aussi de pratiquer au travers de l'apprentissage, j’ai fait le choix d’opter pour un CDD de 13mois en alternance dans la société NOVOFERM, où j’occupe le poste de responsable projet & Lean. Mes principales tâches au sein de l’entreprise sont :
* Gestion de projet de remplacement/ rétrofit du banc de parachèvement des profils avec une machine plus capacitaire (temps de cycle de 5Porte/min à 2,5porte/min) et plus flexible en termes de profil
* Etude projet d’intégration d’un tunnel de dégraissage avant peinture
* Etude d'implantation et d'optimisation des flux
* Optimisation du Process de nervurage des tôles
* Suivi et traitement des réclamations clients
* Suivi des non conformités internes & fournisseurs
* Suivi des KPI
* Instaurer une culture de l'amélioration continue et de Lean thinking & la formation du personnel.
* Soutien lancement de nouveaux produit et AMC : définition référentiel ; Validation proto, présérie, série ; création et mise à jour des référentiels (IT, IM, Info postes).
Cette expérience m'a permis en plus de mes compétences techniques d'être à même de conseiller la direction en matière de performance industrielle et d’amélioration continue et de maîtriser des fondamentaux pour déployer la politique et les méthodes liées à l’activité de l’entreprise pour atteindre les objectifs fixés. Mais également d’approfondir ma prise de responsabilité et les techniques de management.
Les postes à responsabilité ne sont pas confiés à des ingénieurs attentistes, mais aux personnes polyvalentes, chevronnées et qui n’hésitent pas à sortir de leurs zones de confort. Alors je souhaiterai évoluer par mobilité et prise de responsabilités pour devenir expert, puis cadre dirigeant. Je me mets toujours en quête d’expériences qui pourraient nourrir mes outils, mes acquis, et mes compétences afin de mener à bien ce combat. D’où mon intérêt complet pour des postes qui m’offriront une fois de plus l’opportunité de relever le challenge.
La combinaison de ces expériences et de mes convictions consolident en moi les fondements d'une personnalité polyvalente, ouverte d’esprit, rigoureuse, autonome,sur le terrain et motivée dans son travail, toujours disponible, et me confère une capacité à réagir de manière responsable dans le souci des délais.
Cordialement,
Christel TOUPANA NOAH.
Mes compétences :
RDM
CAO
Optimisation et dimensionnement
Calculs éléments finis
Caractérisation, Composites et multi-matériaux
Prototypage rapide
Lean, 6sigma, 5S, DMAIC,....
Gestion de production
Gestion maintenance
Procedés de fabrication (Méthodes)
