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Theveneau TIFFANY

Paris

En résumé

Professionnelle des ressources humaines, je maîtrise la fonction RH grâce à une expérience en cabinet d'expertise comptable puis en entreprise.

Mon parcours RH m'a permis de développer une expertise dans les domaines suivants:
- Administration de la paie
- Optimisation des coûts sociaux et de la masse salariale, CGS
- Management des relations sociales
- Expertise en droit du travail
- Pilotage des questions de formation
- Mise en place d'un SIRH

Mes atouts :
- Une expérience significative dans la gestion des ressources humaines,
- Polyvalence et adaptabilité

Mes compétences :
Pégase 3
Oracle
Navision
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
CEGID
STUDIO
NIBELIS

Entreprises

  • MK2 - RARH

    Paris 2009 - maintenant J'agis sur :

    Le Contrôle de Gestion sociale :
    - Pilotage de la masse salariale (budget, reporting), suivi des tableaux de bords, mise en place du suivi budgétaire du plan de formation.

    La Conduite de projets :
    - Etude et déploiement d’un SIRH. Accompagnement du personnel dans la mutation technologique des outils de travail. Mise en place et suivi de projets RH.

    La Veille Juridique :
    - Assurer la veille juridique, réglementaire, support aux opérationnels, conseils divers, suivi des IRP, des accords.

    L' Administration du personnel :
    - Les contrats de travail/attestations, les dossiers du personnel, les relations avec les organismes de Retraite, Prévoyance et mutuelle, la participation, et les fins de contrats.

    La Gestion de la paie :
    - Gérer l’ensemble du processus de paies des permanents, intermittents du spectacle, et des pigistes. Préparer les clôtures mensuelles, gérer la mise en place de la DSN phase 3, effectuer la coordination avec le service comptable et les CAC, suivi des contrôles Urssaf, encadrer et former du personnel, réviser le cycle paie (Audit, CAC, Expertise).

  • Cabinet d'Expertise - Responsable pôle social

    2008 - 2009 Encadrement et formation de personnel. Saisies et contrôle des éléments de paies, charges sociales, DADS-U, Taxes sur salaires, Contrats, assistance contrôle Urssaf, conseils divers aux clients (450 Paies).

  • Cabinet d'Expertise Comptable LSA - Responsable Paie

    2005 - 2008 - Saisies et contrôle des éléments de paies, charges sociales, DADS-U, Taxes sur salaires, attestations diverses, contrats, révision du cycle paie (en externe), assistance contrôle Urssaf, conseils divers (200 Paies).

    - Tenue de la comptabilité (Etats fiscaux), révision.

  • Cabinet d'expertise MAMIA - Collaborateur comptable

    2003 - 2005 - Saisies et contrôle des éléments de paies, charges sociales, DUE, solde de tout compte, attestations diverses. ;
    - Tenue de la comptabilité de A à Z (BNC, BIC, Sociétés)

  • Cabinet INTEXCO - Assistante collaboratrice

    2002 - 2003 Gestion de la paie :
    - Saisie des éléments de paies, DUE, solde de tout compte, attestations diverses, déclarations de charges sociales, DADS.

    Comptabilité :
    - Tenue de la comptabilité (saisie des pièces comptables de base), rapprochement bancaire, déclaration de TVA.

  • Mckinsey & Company - Assistante de gestion

    PARIS 2000 - 2002 Comptabilité analytique :
    -Gestion et suivi des études clients et non clients ;
    - Validation du taux de change ;
    - Projection de la facturation mensuelle

Formations

  • IGS PARIS

    Paris 2013 - 2015 Master Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

  • INTEC

    Paris 2003 - 2006 DECF

    4 UV Acquis (Droit des sociétés et droit Fiscal, Relations juridiques, Organisation des Entreprises, Maths & Infos)

  • IUT St Denis Université PAris 13

    Saint Denis 2002 - 2003 DUT GEA, option Finance comptabilité

  • ISIFA

    Paris 2000 - 2002 BTS Assistant de Gestion PME-PMI

Réseau

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