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Thibaud BOURNISIEN

Villeneuve d'Ascq

En résumé

Bonjour,

Je suis en charge du recrutement et de la gestion des carrières pour l’enseigne Nocibé.

Dans le cadre de l’activité de notre groupe, nous recherchons régulièrement des profils :
Pour notre réseau : Responsables de magasin, Responsable adjoint(e)s, Conseillèr(e)s de beauté et Esthéticien(ne)s.

Ainsi que pour nos services centraux basés à Villeneuve d’ascq : des profils Offre (Catégory manager, Responsable Achats...) Marketing (Chef de projet...), E-commerce (Trafic manager, Chargé e-commerce), Finance (Comptables, Contrôleur de gestion...), Informatique (Techniciens help desk...).

Nos postes sont ouverts à de jeunes diplômés avec ou sans première expérience, ou à des experts
dans leur domaine.

N’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations.


Pour consulter nos offres d’emploi : http://www.nocibe.fr/recrute

Mes compétences :
Luxe
Marque employeur
Distribution spécialisée
Parfumerie
Recrutement
Gestion de carrière
Gestion des compétences
GPEC
Mobilité

Entreprises

  • Nocibe - RRH Supply Chain

    Villeneuve d'Ascq 2018 - maintenant

  • NOCIBE - Chargé de Recrutement et Gestion des Carrières

    Villeneuve d'Ascq 2010 - maintenant - Piloter et garantir le process recrutement de la définition du besoin à la validation de le période d'essai afin de sécuriser le recrutement.
    - Mettre en place la politique recrutement et l'animer auprès des managers-recruteurs
    - Contribuer au développement de la marque employeur
    - Etre en lien permanent avec nos partenaires : sociétés de travail temporaire, cabinet de recrutement, agence de communication RH et job boarders
    -Participer à l’élaboration des process et outils de GPEC et mobilité interne
    - Gérer les entretiens annuels
    - Organiser les people review et conseiller les managers dans l’évaluation et la mise en place de plans d’actions pour leurs équipes
    - Définir et piloter les KPI RH

  • Orthos - Chargé de mission RH

    Achicourt 2009 - 2010 Création d'un référentiel compétences :

    - Audit et analyse des métiers
    - Référencement par compétence

Formations

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