Menu

Thibaud DURAND

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Industrie pharmaceutique
Marketing stratégique
Système de santé
Conseil
Santé
Marketing
Stratégie
Innovation

Entreprises

  • Humanis - Chargé de missions Stratégie & Partenariats

    2014 - maintenant

  • Alcimed - Manager Stratégie

    PARIS 2013 - 2014

  • ALCIMED - Responsable de missions

    PARIS 2011 - 2013 Accompagnement des leaders mondiaux de l'industrie pharmaceutique sur différents sujets:

    - Analyse du potentiel de marché d'un anesthésique intraveineux
    -Anticipation des conditions d'accès au marché de différents produits pharmaceutiques en fin de développement clinique et évaluation d'impact business
    - Etat des lieux de la position des décideurs politiques sur le remboursement des traitements de sevrage tabagique
    - Analyse d'impact des réformes des systèmes de santé en Europe
    - Construction du P&L prospectif en cas de remboursement d'un traitement innovant du sevrage tabagique
    - Préparation de séminaire stratégique, identification de relais de croissance et d'opportunités de diversification
    - Définition d'une stratégie de diversification dans les services
    - Animation de wargames/workshop d'adaptation à l'environnement concurrentiel d'un traitement de l'incontinence urinaire
    - Due diligences stratégiques (Mid Cap) d'acteurs des sciences de la vie (pharma, santé animale, agroalimentaire...)
    - Identification de cibles d'acquisition potentielle dans le domaine du homecare sur le marché UK
    - Etc.

    Expertise sur les enjeux industriels ayant trait à la prise en charge à domicile, à la dépendance et aux réformes des systèmes de santé en France et en Europe.

    Management direct d'une équipe de consultants

  • ALCIMED - Consultant Stratégie & Marketing

    PARIS 2009 - 2011

  • Carrefour - Chargé de mission RH

    Massy 2009 - 2009 Conception et mise en oeuvre d'un programme de développement du leadership.
    Elaboration d'un référentiel de compétences par métiers.
    Construction d'indicateurs de performance RH et analyse du plan de succession.

  • Lafarge - Stagiaire, Direction de la Performance Groupe

    Paris 2007 - 2007 Suivi d'un programme de réduction de coût dans la branche ciment.
    Suivi de projets d'investissement.

  • Thales - Stagiaire Marketing & Sales

    Courbevoie 2006 - 2006 Au sein de l'université corporate :
    Benchmark de l'offre de formation Thales en Marketing & Sales.
    Organisation de sessions de formation.

Formations

Réseau