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Thibault LEROY-MIGNOT

CAEN

En résumé

Lauréat du concours d'attaché territorial - Inscrit sur liste d'aptitude

« Déterminé, rigoureux, curieux, Thibault Le Roy-Mignot s’est avéré être un collaborateur précieux. Sa capacité à mener un projet complexe dans un contexte contraint démontre son aptitude à occuper à l’avenir un emploi conforme à son niveau élevé de compétences. Professionnel, agréable, à l’écoute, il saura s’intégrer et/ou conduire une équipe avec tact, responsabilité et exigence. Je recommande vivement sa candidature.»

Maxime Bourget, Responsable Formation Direction des ressources humaines - Caen la Mer

Mes compétences :
Sociologie
Gestion de projet
Évaluation d'entreprise
Stratégie de communication
Diagnostic social
Management
Histoire

Entreprises

  • collectivité territoriale - Coordonnateur en Gestion Urbaine et Sociale de Proximité

    2015 - maintenant Diagnostic et mise en place d'outil de Gestion Urbaine. Mise en place d'outils liés à la participation des habitant-es dans un quartier prioritaire. Management d'une équipé dédiée à la concertation/participation des habitant-es. Portage et gestion de dossier de financements en politique de la ville (Contrat de Ville, FIPD, FITA...). Travail partenarial interne et externe. Lien avec les bailleurs sociaux. Veille juridique.

  • Communauté d'agglomération Caen la mer - Chargé de mission handicap - chargé de conventionnement FIPHFP

    2014 - maintenant → Diagnostic interne - mise en place d’un comité de pilotage - analyse organisation-nelle - entretiens individuels et collectifs - analyse statistique - prospective
    → Elaboration du plan d’action - benchmarking - travail avec les élus - travail avec les partenaires externes (FIPHFP, Cap Emploi, SAMETH…) - veille documentaire
    → Elaboration du plan triennal de financement - recherche de financement FIPHFP - prospective financière
    → Participation aux groupes de travail Handi-Pacte - analyse des bonnes pratiques - travail en réseau
    → Elaboration des documents de présentation - plaquette de communication - Powerpoint

  • Ministère de l'Education nationale - Assistant d'éducation

    Paris 2010 - 2014 → Gestion des absences - suivi quotidien - appels et courriers aux familles - reporting
    → Gestion des conflits - médiation - application de sanction
    → Animation - atelier éducatifs - encadrement en sortie scolaire
    → Travail collectif - harmonisation des sanctions - participation à l’amélioration des outils de suivi, de surveillance et d’animation - répartition des tâches et gestion des planning

  • Responsable associatif - Secrétaire Général - Président

    2008 - maintenant → Gestion financière de l’association - élaboration et suivi des demandes de subventions - gestion des cotisations - élaboration de bilan financier
    → Organisation de l’activité quotidienne - mobilisation des bénévoles - gestion des permanence - répartition des tâches et du matériel
    → Gestion des relations institutionnelles - négociation avec les instances universitaires, avec les services du CROUS
    → Élaboration de plan de communication - réalisation de flyers - planification et participation aux intervention en amphithéâtre - rétroplanning
    → Formation des bénévoles - logistique - analyse des besoins de formation - rédaction de formations - mise en œuvre de la formation
    → Organisation d’évènements (Festival contre le racisme, conférences citoyennes, actions culturelles) - co-construction de projet - méthodologie de la gestion de projet - plan d’action et de financement - mobilisation des équipes de bénévoles.

Formations

  • IAE Management Du Social Et De La Santé (Caen)

    Caen 2013 - 2014

Réseau

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