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Thibaut LE NORMAND

Marseille

En résumé

OPTEMIS PARTNERS est une société de conseil en stratégie immobilière pour les entreprises.
Nous accompagnons les utilisateurs/occupants en toute indépendance, tant sur des sujets très opérationnels (renégociation de loyer, recherche de locaux, programmation, assistance à maîtrise d’ouvrage, aménagement de bureaux,…), que pour de la réflexion plus amont (audit de situation immobilière, stratégie immobilière,…).

Mes compétences :
Bâtiment
Commercial
Construction
Construction bâtiment
Consultant
Contractant Général
Immobilier
Négociateur
Recrutement
Vente
Négociation
Conseil

Entreprises

  • OPTEMIS PARTNERS - Directeur Associé

    Marseille 2015 - maintenant OPTEMIS PARTNERS propose des solutions immobilières sur mesure aux entreprises.
    Prestations:
    * Optimisation des coûts immobiliers : Renégociation de bail, réduction des charges, gestion des états des lieux,...
    * Stratégie immobilière et pilotage de projet: Recherche de locaux, montage d’opérations clés en main, aménagement, recherche foncière, programmation,...
    * Cession d’actifs : Evaluation, externalisation des actifs d’exploitation (sale & lease back),..

    Nos forces: Indépendance et objectivité de nos conseils
    Nous défendons exclusivement les entreprises/utilisateurs.

    Spécialisations : optimisation, valorisation, schéma directeur immobilier, externalisation
  • Realtis - Directeur du Développement

    Tours 2009 - 2015 Basée à Tours et Bordeaux, Realtis Développement est une société de promotion/développement adossée à une foncière, au service de l'immobilier d'entreprises (bureaux, commerces de périphérie, locaux d'activités et plateformes logistiques). Realtis accompagnons ses clients de A à Z dans leurs projets de construction sur le Centre et l'Ouest : trouver le foncier, assurer la conception, suivre la phase construction et financer le projet.
  • Michael Page - Consultant en recrutement - Division Immobilier et Construction

    Neuilly-sur-Seine 2007 - 2009 Pris en charge de tout le process du recrutement de cadres dans les métiers l’immobilier
    - Gestion d’un portefeuille client : prospection, suivi et négociation, fidélisation
    - Conseil et accompagnement des clients : organisation des compétences, définition des postes et des profils nécessaires
    - Gestion du recrutement : recherches (approche directe, chasse), sélection des profils lors d’entretiens et via des prises de références, présentation des candidats retenus
    - Suivi des candidats : conseil, orientation, suivi d’intégration
    - En 2008 : 26 recrutements, 220 K€ de CA
  • DTZ Jean Thouard - Négociateur Immobilier d'Entreprise

    2005 - 2007 Responsable Centre ville et Sud Loire
    - Prospection terrain, remontée de biens à commercialiser et de projets immobilier
    - Conseil et accompagnement des clients
    - Conseil aux propriétaires (gestion de leurs patrimoine, commercialisation) et aux promoteurs
    - Négociations financières et juridiques
    - Suivi des grands comptes
  • Beijaflore - Ingénieur d'Affaires

    Paris 2002 - 2004 Ingénieur d’affaires sur des grands comptes (Banques et services)
    Prospection commerciale et vente de missions en ingénierie technique et fonctionnelle des SI
    - Prospection et gestion de la relation clients
    - Recherche des profils de consultants adéquats
    - Négociations contractuelles avec les clients et services achats
    - Suivi technique et RH des missions en cours
    - Comptes uniquement prospects (Ouverture de comptes : Calyon, Sofinco, Altaïr, et Crédit Lyonnais)
    - Nombre de consultants : 5 en 2002, 8 en 2003, 11 en 2004

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