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Thierry COHEN

PARIS

En résumé

• Expérience de plus de 10 années dans le management d’équipe recrutement
• Très bonne connaissance des secteurs banque, finance de marché , assurance et industrie
• Expertise dans le recrutement de profils MOA / MOE à haut potentiel
• Suivi des collaborateurs, action de cooptation, fidélisation des collaborateurs
• Animateur dans la communication recrutement de l’Entreprise
• Développement de partenariats Entreprises / Ecoles / Université

Mes compétences :
Management
Communication
Recrutement

Entreprises

  • EKITECH - Responsable Recrutement

    PARIS 2015 - maintenant • Missions de chasse sur des profils Architecte technique, chefs de Projet et Directeurs de Projets –
    10 recrutements effectués
    • Tri des candidatures, sélection et qualification des meilleurs profils
    • Accompagnement des candidats jusqu’à la finalisation des recrutements avec le client final
    • Organisation de différents événements recrutements (soirées recrutement, jobdating)

  • NB CONSULTING - Responsable Recrutement / Commercial

    2013 - 2015 • Mise en place de la stratégie de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise
    • Recrutement et suivi des consultants – 15 recrutements effectués (développeurs, chefs de projets, PMO)
    • Responsable des Relations Ecoles : sponsoring Ecoles, conférences, simulation d’entretiens
    • Négociation des contrats cadres et des référencements auprès des grands comptes
    • Vente et négociation de prestations de services soit en assistance technique soit au forfait
    • Gestion et suivi de comptes clients dans le secteur banque, assurance et industrie

  • INTERVENANCE - Responsable Recrutement / Commercial

    Paris 2012 - 2013 • Management de 2 chargés de recrutement
    • Mise en place de la stratégie de recrutement
    • Recrutement des consultants – 15 recrutements effectués (administrateurs, développeurs, chefs de projets)
    • Développement des ventes et négociations auprès de la DSI et de la Direction des Achats
    • Participation aux comités de pilotage de prestations avec engagement de résultats
    • Gestion et suivi de comptes clients dans le secteur banque, assurance et industrie

  • 3S INFORMATIQUE - Responsable Recrutement / Commercial

    2010 - 2012 • Management de 3 chargés de recrutement
    • Recrutement des consultants - 10 recrutements effectués (administrateurs, développeurs, chefs de projets)
    • Qualification, préparation, présentation de candidats
    • Elaboration du plan de formation et du bilan de formation
    • Encadrement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
    • Entretiens annuels d’évaluation
    • Vente et négociation de prestations de services
    • Responsable des objectifs qualitatifs et quantitatifs de l’agence (30% de marge)
    • Gestion et suivi de comptes clients

  • ESEO - Responsable des Relations Entreprises

    Angers 2008 - 2010 - Développement et partenariat avec plus de 60 entreprises
    - Gestion de la taxe d’Apprentissage avec une augmentation de plus de 20 % sur l’année

  • COFRAMI - Directeur du Recrutement France

    1997 - 2008 • Management de 17 chargés de Recrutement répartis sur 20 agences (France et Europe)
    • Recrutement de 800 collaborateurs par an
    • Gestion et traitement des augmentations de salaire
    • Organisation de salons, forums et évènementiels de recrutement au niveau National
    • Responsable des Relations Ecoles : sponsoring Ecoles, conférences, simulation d’entretiens
    • Membre du conseil d’Administration et de Perfectionnement sur plusieurs Ecoles d’Ingénieurs
    • Organisation des réunions CE/DP

Formations

Réseau

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