Au sein de la Direction des Ressources Humaines, j'ai la responsabilité du Recrutement et de la Gestion de Carrières sur un périmètre de 400 collaborateurs (Responsable RH sur les secteurs de Douai, Cambrai, Lens, Arras ainsi que des Directions Placements et Evénements Clients, Qualité et Satisfaction Clients) .
- Responsabilité de l'ensemble des sujets RH de mon périmètre :
o Recrutements (profils commerciaux, experts et managers),
o Gestion de Carrières (suivi nouveaux entrants, promotions, mobilités internes, gestion des hauts potentiels, entretiens RH et de carrières),
o Gestion de la diversité (handicap, séniors),
o Formation : Inscription aux parcours de formation, accompagnement VAE, parcours diplômant,
o Gestion de l'emploi et des compétences,
- Accompagnement des managers dans la prise de décisions RH (droit du travail, gestion des équipes),
- Gestion des dossiers disciplinaires avec les Relations Sociales,
- Conduite et suivi de projets RH,
- Mise en place et animation des revues de collaborateurs avec les managers et directeurs,
- Représentation de l'entreprise en interne et en externe (forums, écoles, organismes divers...).
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