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Thierry GUIVANTE

STRASBOURG

En résumé

Management: Recrutement, formation et gestion de réseau de sous-traitance.
Gestion d'un Centre de profit: Elaboration et controle budgétaire, suivi des indicateurs de performance.
Prospection et acquisition de clientèle professionnelle, Administration des Ventes.
Appliquer et Expliquer le plan de communication élaboré par la Direction du groupe.
Développer auprès des clients l'image de proximité du groupe en Région.
Assurer le développement commercial auprès des clients existants et mettre en place la prospection nécessaire pour réaliser de nouvelles acquisitions de clients diversifiés.
Elaborer les budgets annuels conformément aux objectifs et aux axes de travail mis en place par la Direction du groupe.
Effectuer le reporting d'activité.

Mes compétences :
Management
Responsable des ventes
ventes

Entreprises

  • SOCIETE BARO ECLAIRAGE - RESPONSABLE COMMERCIAL EST

    2010 - maintenant  Création de poste.
     Développement commercial de la marque BARO sur l’Est de la France.
     Prospection active GMS et Commerces Trad.
     Recherche de partenariats avec prescripteurs (distributeurs, bureaux d’études, architectes).
     Suivi des ventes auprès des clients « grande distribution ».
     Gestion globale des projets : identification du besoin, réalisation des études en partenariat avec le bureau d’études, négociation, suivi des dossiers, gestion de la marge, gestion des litiges, recouvrement...

  • GROUPE RASEC - CHEF D'AGENCE

    2006 - 2010 Ø Management : Recrutement, formation et gestion de réseau de sous-traitance.
    Ø Gestion d’un Centre de Profit : Elaboration et contrôle budgétaire, suivi des indicateurs de performance.
    Ø Administration des ventes.
    Ø Application et transmission des plans de communication élaborés par la direction du groupe.
    Ø Mise en valeur et développement de l’image de proximité du groupe en région.
    Ø Développement commercial auprès des clients existants et de la politique de prospection
    Ø Elaboration des budgets annuels conformément aux objectifs et aux axes de travail mis en place par la direction du groupe.
    Ø Reporting d’activité. (Tableaux de bord des activités, indicateurs de performances)

  • SOCIETE CADDIE - RESPONSABLE REGIONAL - RESPONSABLE ZONE EXPORT

    1996 - 2006 Ø Commercialisation des produits destinés à la Grande Distribution et à l’Industrie. Direction d’un Centre de Profit. Gestion de la force de vente, des techniciens et du secrétariat. Suivi de clientèle, de la prospection jusqu’au règlement des factures.

Formations

Pas de formation renseignée

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