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Thierry ODILE

ST POL SUR TERNOISE

En résumé

Mes compétences :
PC Hardware
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
ISO 900X Standard
Apple Mac
Animation de formations
Recrutement
Management
Stratégie commerciale

Entreprises

  • plastup - Directeur commercial

    2013 - 2014
  • plastup - DIRECTEUR COMMERCIAL

    2013 - maintenant Fabrication et Commercialisation de produits rotomoulés 20 pers - CA: 2, 5 M EUR

    Clientèles : Industries, Administrations, Grands Comptes.

    Mission: - Gestion de la Force de vente et du contrôle des réponses aux Marchés Nationaux.
    - Participation au comité de direction. ;
    - Gestion de la marge, des frais et de la rentabilité de la structure commerciale. ;
    - fixer les objectifs, analyser les résultats, mettre en place les actions correctives. ;
    - Élaborer, gérer, faire évoluer le Reporting. ;
    - Participation au développement export. ;
    - Étude de marché pour le lancement de nouveaux produits

    Résultats : Mise en place d'une nouvelle organisation commerciale Nationale et lancement de nouveaux produits
    dans de nouveaux réseaux de distribution : progression de 10% du CA
  • AXIOME France - CO GERANT

    2007 - 2013 Mise en place et gestion de forces de ventes supplétives 90 pers - CA: 5 M EUR

    Clientèles : GSM, GSA, GSS, B to B, Particuliers.

    Mission: - Mise en place et Gestion des Forces de ventes.
    - Recrutement, Formation, Animation et Gestion des équipes
    - Développement des Divisions Forces de Vente et Animation.
    - Participation au comité de direction. ;
    - Gestion de la marge, des frais et de la rentabilité des programmes.
    - fixer les objectifs, analyser les résultats, mettre en place les actions correctives.
    - Elaborer, gérer, faire évoluer le Reporting.

    Résultats : Gestion de l'ensemble des équipes pour nos clients : ORANGE (300 K EUR de CA/AN),
    Virgin Mobile (3 M EUR de CA/AN), ECOVER ( 1M EUR CA/AN),
    5 Chefs de Ventes
    3 responsables de Projet
    200 vendeurs, 40 merchandisings, 20 Promoteurs et Formateurs.....
  • G.M.S - Directeur Commercial

    1998 - 2007 Mise en place et gestion de forces de ventes supplétives 400 pers - CA: 30 M EUR

    Clientèles : GSM, GSA, GSS, B to B, Particuliers.

    Mission: - Mise en place et Gestion des Forces de ventes.
    - Recrutement, Formation, Animation et Gestion des équipes
    - Développement des Divisions Forces de Vente et Animation.
    - Participation au comité de direction. ;
    - Gestion de la marge, des frais et de la rentabilité des programmes.
    - fixer les objectifs, analyser les résultats, mettre en place les actions correctives.
    - Elaborer, gérer, faire évoluer le Reporting. ;
    - Responsable Qualité Norme ISO 9000

    Résultats : Gestion de l'ensemble des équipes pour nos clients : ORANGE (5, 5 M EUR de CA/AN),
    Sony-Ericsson (1, 5 M EUR de CA/AN ),Général Motors (800 K EUR de CA/AN),Thomson (750 K EUR de
    CA/AN), Groupe Gillette (1 M EUR de CA/AN), Virgin Mobile (5 M EUR de CA/AN).
    5 Chefs de Ventes
    3 responsables de Projet
    300 vendeurs, 50 merchandisings, 20 Promoteurs et Formateurs.....
  • France Telecom EGT/ orange - Chef des Ventes

    1993 - 1998 Terminaux de communication 1200 pers - CA: 0,3 Mds EUR

    Clientèles : B to B (PME, PMI, Grands Comptes, Administrations)..

    Mission: - Recrutement, Formation, Animation et Gestion d'une équipe de 8 attachés commerciaux.
    - Développement de la vente de terminaux: fax, visio-conférence, PC, portables.
    - Structurer l'activité de vendeurs sur le Top 100 (100 premières raisons sociales de chaque secteur).
    - fixer les objectifs, analyser les résultats, mettre en place les actions correctives.
    - Elaborer, gérer, faire évoluer le Reporting. ;
    - Gestion de la marge, des frais.

    Résultats: 1994: 95% de l'Objectif (objectif = CA: 3,2M EUR /an) et 1995:105%
  • Groupe Steelcase Strafor - Chef des ventes

    1989 - 1993 Aménagement d'espace de travail et vente de mobilier de bureaux

    Clientèles : B to B (PME, PMI, Grands Comptes, Administrations), réseaux de distributeurs

    Mission: - Recrutement, Formation, Animation et Gestion d'une équipe de 8 attachés commerciaux.
    - Développement de la vente d'aménagement d'espace de travail ;
    - Structurer l'activité de vendeurs sur une liste de grands comptes, gestion de la marge, des frais. ;
    - fixer les objectifs, analyser les résultats, mettre en place les actions correctives.
    Elaborer, gérer, faire évoluer le Reporting.
  • Toshiba Copieur France - Ingénieur Commercial Grands Comptes

    1985 - 1989 Photocopieur, Fax, Micro informatique

    Clientèles : B to B (PME, PMI, Grands Comptes, Administrations)

    Mission: Commercialisation de la gamme de photocopieurs, Fax, Micro
    Travail sur une liste de Grands Comptes: C G E, ESSO, I C I

    Résultats: 0,45 M. EUR . (85) - 0,53 M. EUR . (86) - 0,6 M. EUR . (87) - 0,63 M EUR (88)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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