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Thierry PAILLASSA

Paris

En résumé

Conseiller et référent privilégié des hautes autorités militaires et des administrés dans tous les domaines des ressources humaines. Nombre maximum géré : 1400 personnels.
-Concevoir et piloter les opérations liées à la gestion des emplois et des compétences (GPEC).
- Contrôler la conformité d’application des obligations légales, mettre en place les actions idoines.
- Élaborer la politique de management des ressources humaines selon les orientations stratégiques.
- Concevoir et faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion du personnel.
- Organiser des réunions et des commissions consultatives.
- Coordonner les activités de gestion du personnel et conseiller les responsables de services RH et les administrés.
- Contrôler et réaliser des opérations de gestion des ressources humaines : gestion des carrières et des dossiers individuels.
- Assurer la veille documentaire et mettre en œuvre les textes législatifs et réglementaires.
- Piloter des enquêtes, établir des présentations, rapports et tableaux de bord de suivi.
- Piloter des actions RH, administration, conditions de travail, formation, mobilité, reclassement
recrutement.
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la structure.
- Maîtrise des logiciels Word, Excel, Power point, Access, SIRH, SAP.
- Management et supervision des process en ressources humaines des échelons subordonnés
- synthèse et fusionnement des travaux
- Mise en place et mise en œuvre des procédures et systèmes de gestion des carrières
- Gestion du volet juridique, social
Un métier qui demande ouverture d'esprit, discrétion, rigueur, disponibilité, curiosité intellectuelle, sens des responsabilités. Avant cela j'ai occupé le poste d'assistant de direction au centre spatial de Toulouse.
- CONCEPTION ET MISE EN PLACE D'APPLICATION INFORMATIQUES D'AUTOMATISATION ET GESTION DES TACHES ADMINISTRATIVES DANS LES DOMAINES R.H. ET SECRÉTARIAT DE DIRECTION.

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Développement personnel
DRH
Formateur
GPEC
Gestion de projet
Internet
Informatique
Management
Europe
Curiosité intellectuelle
Polyvalent
Anticipation
Pédagogue
Initiative
Faculté d'adaptation
Esprit d'équipe
Dynamisme

Entreprises

  • Ministère de la défense - Chargé R.H

    Paris 1995 - maintenant Conseiller le commandement en gestion ressources humaines, notation, avancement, décorations, discipline/contentieux, déroulement de carrière, formation.
    Contrôler les travaux des divers secrétariats dans le domaine GRH.
    Elaboration d'un système automatisé des taches administratives et de gestion des personnels.
    Etablir les écheanciers, organiser au niveau de l'unité les travaux G.R.H.

  • Ministère de la Défense - Interprétariat - représentation française

    Paris 1989 - maintenant Missions d'interprétariat et de représentation française à l'étranger comme officier de liaison. Ex Yougoslavie, Tchad, République de Djibouti, Côte d'Ivoire, Nicaragua, Venezuela, République Dominicaine, Espagne, Afghanistan.

  • Centre spatial de toulouse - Assistant de direction

    1985 - 1986 gestion du courrier, coordination des relations entre syndicats et direction, suivi administratif des projets spatiaux, secrétariat des cosmonautes, gestion des déplacements des personnels de la direction, rédaction de documents internes et externes, tableaux de bord. Organisation revue de presse, réunions, vidéo conférences.

  • HOTEL CENTRAL - RECEPTIONNISTE

    1982 - 1983 Accueil des clients, suivi des facturations, saisie et suivi des réservation, prise en compte des demandes individuelles, suivi et contrôle des moyens de transport mis à la diposition de la clientèle, contrôle des mise en places en salle de restauration, tenue du bar pendant le service.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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