Thierry SALEM

En résumé

Entreprises

• Caisse des Dépôts - Directeur administratif du Comité d'entreprise (COSOG)

  PARIS 2016 - maintenant Le COSOG (70 collaborateurs) est l'entité qui correspond à la notion de "comité d'entreprise" pour l'Etablissement public CDC, mais qui concerne l'ensemble des salariés et retraités de la CDC, qu'ils soient fonctionnaires, agents statutaires ou salariés de droit privé.

• Caisse des Dépôts - Conseiller, coresponsable de la refonte du DU des risques professionnels de la CDC

  PARIS 2014 - 2015 Chargé de la refonte du DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels) pour l'Etablissement public CDC, soit 6000 personnes environ.

• Caisse des Dépôts - Conseiller

  PARIS 2013 - 2014

• CDC - CNIAE - Secrétaire général (par intérim) du CNIAE

  2013 - 2013 Le CNIAE est un Conseil placé auprès du Premier ministre, présidé par Yves CENSI, député UMP de l'Aveyron puis Christiane DEMONTES, sénatrice PS du Rhône. Il est le lieu d'échange entre l'ensemble des acteurs de la filière d'insertion professionnelle des personnes les plus éloignées de l'emploi (réseaux d'associations et d'entreprises, élus, administrations, organisations syndicales et patronales), ainsi qu'une instance de conseil auprès de l'Etat pour les politiques publiques relevant de ce secteur d'activité.

• CDC - CNIAE - Chargé de mission auprès du Secrétaire général du CNIAE

  2012 - 2012 Cf. descriptif ci-dessus

• Caisse des Dépôts - Chargé de mission à la DRS

  PARIS 2011 - 2012 Chargé de mission auprès du Directeur des relations sociales, relative à la rénovation du dialogue social et des institutions représentatives du personnel, au sein du Groupe Caisse des dépôts.

• CDC - CANSSM - Directeur des ressources humaines Groupe

  2008 - 2011 Le régime spécial de sécurité sociale dans les Mines comptait environ 6 000 collaborateurs, dans une très grande variété de métiers (assurantiel, social, sanitaire, services supports), répartis dans des directions régionales (CARMI).
  La DRH du Groupe était chargée de conseiller et d'appuyer le DG sur ce secteur, et d'animer le réseau des DRH régionales.

• CDC - CANSSM - Chef du service des Ressources humaines du Groupe

  2001 - 2008

• CANSSM - Chef de service

  Paris 1989 - 2001 Succesivement : Adjoint du chef du service de l'action sanitaire et sociale (1 an), CDS des Etablissements (7 ans) et Adjoint du CDS de l'ordonnancement des prestations vieillesse (4 ans).

Formations

Pas de formation renseignée