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Thierry SENZANI

Trappes

En résumé

Je dirige et développe des succursales depuis plus de dix sept ans. Au cours de ces années, j'ai acquis une forte expérience dans la gestion et l'animation d’un réseau de points de vente, l'application de la politique commerciale, la mise en place de nouveaux concepts et le management des équipes et commerciaux que j'ai su motiver et mobiliser à dépasser leurs objectifs. J'ai toujours eu le souci de satisfaire et fidéliser les clients et les partenaires dans mes décisions tout en optimisant les résultats et l’image de l’enseigne.

Mes compétences :
Animateur
Directeur régional

Entreprises

  • DEKRA - Directeur régional

    Trappes 2007 - maintenant Assurer la gestion économique et budgétaire des 50 centres de profit de la région
    Mettre en œuvre, coordonner, promouvoir et dynamiser la politique commerciale
    Interface du siège et du terrain
    Assurer le management général du personnel de la région (plus de 100 personnes): recrutement, optimisation, supervision, animation, formation, licenciement, politique salariale, gestion sociale …
    Garant de la qualité et du service offerts à la clientèle
    Organiser et superviser la politique de développement du réseau sur la région
    Garantir les résultats, le bon fonctionnement et l’application des procédures Réseau
    Force de proposition dans l’amélioration des process et procédures de la société
  • PROSECA - filiale TOTAL - District manager

    1996 - 2007 District Manager: exploitation en gestion directe de stations service du réseau « vitrine » Total pendant onze ans dans différentes sociétés de gestion:
    Région Sud Est : 2000 / 2006 : 16 stations, 110 salariés, CA 78 M€
    Région Nord Est : 1996 / 1999 : 13 stations, 80 salariés, CA 52 M€

    Expérience significative dans la gestion d’entreprises et le management des équipes
    Développement concepts : boutique, restauration, entretien, lavage
    Mise en œuvre des procédures Assurance Qualité du réseau : certification Iso 9002, Top Service
    Mise en œuvre de la politique en matière de sécurité des personnes et des biens : norme ISSSRS, HACCP

    2003 : Suite à la fusion Total Fina Elf : participation à la réflexion sur la nouvelle stratégie du groupe sur le positionnement des stations services : Intégration express en gestion directe de 7 nouveaux sites
    2000 : Regroupement des sociétés de gestion en une société unique : Proseca
    Intégration délégués du personnel sur la région
    1996 / 2000 : Statut directeur de société de gestion
    Elargissement du réseau de la région Nord Est
    1989 : Création des sociétés de gestion : participation à la construction du réseau

Formations

Réseau

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