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Thierry SIMON

LE MANS

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Audit
Paye/Prsi

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Entreprises

  • SIMON DRH m'était conté - Responsable Ressources Humaines à temps partagé

    2012 - maintenant Création de SIMON DRH m'était conté, société de DRH à temps partagé et de formation RH.


    -Supervision de la paie et optimisation des systèmes de rémunération ;
    -Contrôle de gestion sociale ;
    -Gestion administrative du personnel ;
    -Recrutement (analyse et validations des besoins, sourcing, sélection, intégration..) ;
    -Formation : plan de formation, négociation avec l'OPCA, évaluation du retour sur investissement formation, VAE, DIF, CIF, bilan de compétences...) ;
    -Développement durable des RH (élaboration d'une politique de gestion des carrières, gestion des potentiels, évolution des métiers et des compétences, mobilité, entretien de performance, bilan social individuel) ;
    -Copilotage des instances représentatives du personnel (CE, DP, DUP, CHSCT).

  • Groupe ABpM réseau JURITEAM - Avocat & conseil en Droit

    1992 - 2012 3 missions :
    - DRH à temps partagé (PME de 100 à 400 salariés) ;
    - Avocat conseil en Droit Social (entreprises et Groupes de 50 à 5000 salariés) ;
    - Manager de transition (Groupe de sociétés de 400 à 5000 salariés)

  • KPMG FIDAL - Conseil juridique et consultant RH

    1989 - 1992 Responsable du Service Economique et Social du Bureau de Compiègne

  • COGEP - Conseil juridique et consultant RH

    Saint-Doulchard 1988 - 1989 Société d’expertise comptable de 220 salariés
    Création du Département de conseil en droit social et ressources humaines

  • GIRPEH PAYS DE LA LOIRE - Conseil en entreprise

    1985 - 1987 Groupement Interrégional pour la Promotion de l'Emploi des Travailleurs Handicapés (Pays de
    Loire)
    * Conseil en entreprise en reclassement et recrutement de travailleurs handicapés ;
    * Définition de fonction ;
    * Analyse des exigences physiques et mentales des postes de travail ;
    * Analyse des restrictions d'aptitude médicale ;
    * Processus d'intégration
    * Détection des potentiels
    * Plan de formation
    * Montage des dossiers Agefiph

    Missions exercées en étroite collaboration avec les DRH, médecins du travail, ergonomes et services de gestion
    de l'emploi.

Formations

  • Université

    Nantes 1987 - 1987 DEA DROIT SOCIAL ET MOUVEMENTS SOCIAUX CONTEMPORAINS

Réseau

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