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Thomas BEUNARDEAU

En résumé

Diplomé d'un master 2 en International Human Ressources Management à l'ESC Rennes, je suis actuellement en recherche d'un premier emploi en CDI. Motivé et ambitieux je recherche une entreprise où je peux apporter mes compétences et mon envie d'évoluer.
Disponible et mobile, je reste à votre disposition pour échanger ensemble.

Mes compétences :
Adaptabilité
Informatique
Réactivité
Travail en équipe
Autonomie professionnelle
Organisation

Entreprises

  • Groupe EDF - Chargé de projet

    2014 - 2014 Conception et développement d'une base de données dans le cadre du programme compétence pour le centre nucléaire de production électrique de Gravelines
    * Conception d'une base de données informatique avec interface sous lotus note ;
    * Audite des services pour définir les besoins et adaptations spécifiques ;
    * Adaptations des référentiels métiers à la norme internationale SAT ;
    * Animation pour la création du réseau appuis compétences ;
    * Création d'outils de reporting sur les compétences ;

  • Groupe PODELIHA - Coordination d'un projet stratégique de fusion

    2013 - 2013 Coordination d'une fusion entre trois entreprises d'habitat social (Le Toit Angevin, Le Val de Loire, Les Castors Angevins)
    * Planification, participation et suivi des groupes de travail ;
    * Relai et coordination avec les cabinets de consultants externes (Habitats et Territoires Conseil, Kurt Salmon, Cabinet Gide Loyrette Nouel) ;
    * Communication interne
    * Assistance juridique
    * Objectifs RSE
    * Création outils de reporting RH ;

  • Groupe GIBOIRE - Agent de location

    2011 - 2011 * Accueil prospects (physique et téléphonique)/ recherche des besoins ;
    * Visite et constitution des dossiers clients
    * Feedback courrier aux propriétaires ;

  • Crédit Agricole de l'Anjou - Attaché clientèle

    Montrouge 2010 - 2010 Conception et réalisation d'une action de prospection auprès des professionnels :
    * Mailing/ phoning/ rendez-vous prospect (avec conseiller) ;
    * Tableaux de pilotage
    * Back office ;
    * Renfort Attaché commercial (accueil physique client)
    puis embauche CDD emploi d'été (juillet/ août)

Formations

  • L'Université Internationale De Rabat

    Rabat 2012 - 2012 : Immersion à l'international un semestre : Université internationale de Rabat au Maroc (ESC2R second campus de l'ESC Rennes)

  • ESC Rennes School Of Business

    Rennes 2010 - 2014 MASTER II, International Human Ressources Management

    options : Project management et change management
    (ESC classée au 23ème rang des écoles de commerce dans la dernière publication du Financial
    Time)

  • Université Angers

    Angers 2008 - 2010 DUT GEA

    (Gestion des Entreprises et des Administrations option PMO)

Réseau

Pas de contact professionnel

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