Thomas BOISNAULT

En résumé

Entreprises

• Evidence Sas - Ingénieur Production

  SAINT ANDRE DE LA MARCHE 2018 - maintenant EVIDENCE SAS est un sous traitant en maroquinerie, basé dans le Maine-et-Loire (49)
  
  Management d'un atelier de production d’environ 60 personnes dans lequel les dimensions humaines et managériales de ma mission sont primordiales :
  
  ► Favoriser la cohésion, le climat social et le développement du personnel.
  ► Assurer la production en respectant les objectifs de qualité, quantités, délais.
  ► Contribuer au développement des nouveaux produits, au lancement en fabrication et à leur montée en puissance.
  ► Veiller à la sécurité et à la propreté.
  ► Participer aux différentes missions d'amélioration en partenariat avec tous les services de l'entreprise.

• Europac -  Ingenieur Production et excellence operationnelle

  2017 - 2018 Bretagne, France
  
  ►Mise en place de démarche de fiabilisation d'équipements
  ►Augmentation de productivité
  ►Standardisation des bonnes pratiques
  ►Coordination transversale des services pour la conduite du changement
  ►Formations de conducteurs de lignes et Agents de maîtrise.

• Hill Rom - Consultant Junior

  2016 - 2017 Mémoire scientifique et industrielle chez Hill-Rom.
  
  Hill-Rom est une entreprise de technologie médicale mondiale leader sur le marché qui emploie environ 10 000 salariés à l'échelle mondiale. Travaillant en étroite collaboration avec les professionnels de la santé dans plus de 100 pays, L'entreprise se focalise sur les solutions de soins aux patients qui permettent d'obtenir de meilleurs résultats cliniques et économiques dans cinq domaines clés : Amélioration de la mobilité, Traitement et prévention des plaies, Flux d'informations cliniques, Sécurité et efficacité chirurgicales et Traitement et prévention des complications respiratoires.
  
  Mes Missions
  
  ►Suppression d'une zone accidentogène,
  ►Transfert de production de découpe de tubes sur une nouvelle machine de découpe Laser,
  ►Validation de process au moyen de procédures internes,
  ►Transfert de machines et validation d’implantation.

• Grand Final - Opérateur Pyrotechnique

  2016 - 2016 Aide à la réalisation de spectacles pyrotechniques.

• ICAM - Recruteur

  2016 - 2017 Participation au recrutement des post BAC pour la rentrée 2016 :
  ► Entretiens de motivation avec les futurs étudiants - 40 au total
  ► Participation aux délibérations finales lors du jury national à Lille

• GHIV - Mission sociale

  2016 - 2016 Mission sociale dans une maison d’accueil spécialisée :
  
  ►Participation à la vie des résidents
  ►Organisation de sorties
  ►Aide quotidienne auprès des soignants

• Valeo - Stagiaire Projet

  Paris 2015 - 2015 Stage de 3 mois sur le site Valeo de Bietigheim, en Allemagne, dans le cadre du diplome d'ingénieur.
  
  Mes missions :
  ►Analyse concurrentielle sur AGS
  ►Création de BOM
  ►Etudes de nouvelles solutions techniques pour les AGS
  

• Valeo - Apprenti Ingénieur Méthodes - Amélioration continue

  Paris 2014 - 2017 Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. entreprise technologique, Valeo propose des systèmes et équipements innovants permettant la réduction des émissions de CO2, l'amélioration de la performance des véhicules et le développement de la conduite intuitive.
  
  Dans le cadre du diplôme d’ingénieur, j'ai un contrat d'apprentissage de 3 ans sur le site de Laval.
  Le site de Laval fait partie du pôle Thermique.
  
  La mission du pôle systèmes thermiques est de développer et fabriquer des systèmes, des modules et des composants assurant la gestion de l’énergie thermique du groupe motopropulseur ainsi que le confort de chaque passager dans l’habitacle ; ceci durant toutes les phases d’utilisation du véhicule.
  Ces systèmes contribuent de manière significative à la réduction de la consommation de carburant ; à la baisse des émissions de co2, de gaz polluants et de particules nocives sur les véhicules équipés de moteur à combustion interne. ils participent également à l’accroissement de l’autonomie et de la durée de vie des batteries pour les véhicules hybrides et électriques.
  
  Durant mon apprentissage, mes missions sont :
  
  ►Gestion de production par indicateurs (TRP, TRS, KOSU, TLR ...)
  ►Création d'outils informatiques de gestion de production avec affichage d'indicateurs
  ►Mise à niveau d'outils de gestion de production
  ►Amélioration de process
  ►Conduite de chantiers d'amélioration continue (Hoshin, 5S, SMED...)
  ►Mise à jour de gamme de production (maintenance, conditionnement, autocontrôle...)
  ►Participation à des réflexions de ré-implantation des ateliers

• Sa La Trinitaine - Projet Industriel

  56470 2013 - 2014 -Etudes Ergonomiques
  -Conceptions d'outils d'aide à l'opérateur
  -Etudes de faisabilité pour des solutions ergonomiques
  -Amélioration du document unique

• Snecma - Stage Technicien

  Courcouronnes 2013 - 2013 ►Démontage du moteur LEAP, après phases de test
  ►Cartographie des différents capteurs
  ►Participation au développement de turbines
  ►Etudes de plans et recherches de solutions techniques

Formations

• ICAM Bretagne

  Vannes 2014 - 2017 Master en ingénierie
  
  2014 – 2017
  Activités et associations :
  Membre du bureau de Promotion (2014-2015)
  Membre du BDE (2014-2015)
  TOEIC 865/990

• ICAM Bretagne

  Vannes 2012 - 2014 Brevet de Technicien Superieur
  
  Président du Bureau de Recrutement (2013-2014)
  Membre du bureau de Promotion(2013-2014)

Réseau

• Claire BERGERE

• Guillaume JOUANNO

• Julien TANGUY

• Mael HARNOIS

• Maxime LE TALLEC

• Nicolas FAURIS

• Nolwenn RAIMBAULT

• Pierre-Henry ANDRE

• Robin KIRCHHOFFER

• Thaddée VIEILLE-CESSAY