Thomas COLLINET

En résumé

Entreprises

• Areva - Chargé de mission Diversité

  Paris La Defense 2014 - 2015 AREVA (13 mois - La tour Areva, 92400 Courbevoie)
  * Gestion complète du projet annuel de consolidation et d'analyse des indicateurs de pilotage de la Diversité, mise en place commune avec la DSI d'un fichier source. ;
  * Conception et administration d'un retour d'expérience qualitatif sur le télétravail par questionnaire. (via SurveyMonkey) ;
  * Veille juridique et suivi du déploiement des accords Qualité de vie au travail, Egalité Professionnelle et accompagnement des référents Diversité en France. ;
  * Communication RH et SIRH, veille sur le fait religieux en entreprise et réalisation d'un Questions/Réponses pour le groupe. Rédaction d'articles et mise à jour de l'intranet Diversité. ;
  * Missions au sein du Réseau WE, gestion administrative (commandes et réservations), communication SIRH et réalisation d'événements, administration et mise en place des binômes dans le cadre du mentorat et réalisation d'un rapport d'activité quantitatif et qualitatif.

• Dualis - Chargé de recrutement

  Paris 2014 - 2014 * Recrutement de CDI et stagiaires pour les 22 agences du groupe : recrutement d'ingénieurs commerciaux B to B, informaticiens/développeurs et chargés en recrutement. ;
  * Diffusions d'annonces Sourcing des différents profils sur les Jobboard. Réalisation des entretiens candidats en total autonomie. Debriefs avec les directeurs commerciaux. ;
  * Participation et organisation des forums/salons écoles/emplois.

• Areva - Chargé de projet Diversité

  Paris La Defense 2014 - maintenant

• DIRECCTE 75 - Assistant d'inspecteur du travail

  2013 - 2013 * Participation à des actions de contrôle des entreprises, (Secteurs concernés: restauration, BTP, transport, audiovisuel). ;
  * Mise en œuvre des règles fondamentales juridiques concernant les relations individuelles et collectives de travail ainsi que d'hygiène et sécurité.

• Leroy Merlin - Assistant de gestion du personnel

  Lezennes 2012 - 2012 * Rédaction de fiches de poste, sourcing des candidats, gestion du contact avec les conseillers Pôle-emploi, réalisation d'entretiens téléphoniques ainsi qu'en face à face (accompagné puis seul). ;
  * Gestion de la communication interne du magasin sur télévisions (intranet - Kewego) ainsi que de l'affichage papier ; suivi du vestiaire (tenue et commande) et réalisation du livret d'accueil du magasin.
  Autres Emplois (Jobs étudiants) :

Formations

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2014 - 2015 Master 2
  
  Le Master 2 professionnel Anticipation et Gestion de l’Emploi et des Compétences forme des étudiants et professionnels afin qu’ils soient capables d’exercer au sein :
  
  - d’entreprises : recrutement, formation, gestion des compétences, mobilités, reclassement …
  - de cabinets conseil : développement de l’emploi, ressources humaines ;
  
  L’objectif du diplôme est de répondre à la demande de nouvel

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2013 - 2014 Master 1
  
  Master 1 « Droit, sciences politiques » Mention AES, parcours Ressources Humaines :

• Paris 1 Panthéon Sorbonne

  Paris 2010 - 2015