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Thomas DAVY

BOULOGNE BILLANCOURT

En résumé

Après plus de 10 ans passés dans l'univers de la grande distribution d'articles spécialisés, j'ai décidé de me consacrer pleinement aux 2 missions qui m'apportent le plus.

- L'animation d'équipes
- Le recrutement de talents

Je suis donc en plein projet pour créer ma propre structure de consulting en recrutement, mais toujours ouvert aux opportunités sur de l'animation de points de vente.

Mes compétences :
Vente
Ressources humaines
Commerce
Formation
Dynamique

Entreprises

  • SEPHORA - Directeur de magasin Part Dieu

    BOULOGNE BILLANCOURT 2010 - 2013 Animateur d'une équipe de 30 personnes et plus particulièrement de 4 adjointes, mon métier repose sur 4 axes :

    -Garantir le CA et le RBE du mag, conformément aux objectifs annuels via un pilotage de moyens et une tenue de compte d'exploitation.

    -Garantir la bonne équipe au bon moment via le recrutement tout au long de l'année.

    -Faire évoluer mon équipe, qu'elle soit toujours plus performante, via la formation, mais surtout l'accompagnement.

    -Enfin, le but et la raison d'être de tout cela, garantir une expérience unique à mes client(e)s. Leur faire vivre un moment d'émotion comme nulle part ailleurs.

    Par ailleurs, relais recrutement sur la région Rhône Alpes Auvergne. Veille, sourcing et entretiens dans le but de recruter aussi bien des conseillères pour mon magasin que des adjointes et des directeurs de magasin pour ma région avant validation par le DR.

  • Décathlon - Responsable de Rayon

    Villeneuve d'Ascq 2003 - 2010 Tout au long de ces années j'ai pu développer des compétences en formation (formateur région et magasin sur le merchandising) en recrutement (recrutement de mes équipes, animation de sessions collectives...) et en animation d'équipes, le tout dans le respect d'une politique commerciale et d'un budget.

    2009 Responsable Rayon Sports collectifs (Bourgoin Jallieu 38) : embauche de l'équipe, développement commercial, organisation d'évènement clients, écriture d'une politique commerciale.

    2007 Responsable de rayon Montagne (Annemasse 74) : accompagnement de changements humains et commerciaux, écriture d'une politique commerciale

    2005 Responsable Service Client et Gestion du personnel (Bourg en Bresse 01) : Garantir une gestion conforme à la législation, garantir que les équipes de caisse et du magasin gardent en permanence le client au centre de leurs préoccupations.

    2005 Responsable de rayon Eau (Bourg en Bresse 01) : embauche de l'équipe, développement commercial, organisation d'évènement clients, écriture d'une politique commerciale

    2003 Responsable de rayon Cycle, Atelier et SAV (Valence 26) : Ouverture du magasin, embauche de l'équipe, développement commercial, organisation d'évènement clients

  • TNT Express - Attaché commercial

    Lyon 2002 - 2003 Reponsable de gestion et de développement commercial sur Drôme et Isère. Recherche de nouveaux clients, mise en place de propositions commerciales, négociations de prix, fidélisation.

  • 2RCS - Responsable de secteur

    2000 - 2002 Responsable de développement commercial sur région Sud Est : entrer en relation avec les conducteurs de travaux, chantier par chantier, proposer nos solutions, suivi de la réalisation des chantiers.
    Chargé d'étude sur process de stabilisation de ballast en coopération avec la SNCF : mise en place de brevet auprès de l'INPI et sourcing auprès de l'ANVAR pour la mise au point d'un procédé de fixation du ballast sur les LGV, permettant d'éviter le ravinement, l'éboulement perpétré par la faune et ainsi faciliter les missions du personnel du rail.

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