2005 - maintenantPréparation et établissement des bulletins de salaires
Gestion des déclarations sociales (bordereaux de charges / DADS)
Contrôle de l’application de la législation sur la durée du travail (rémunération, congés payés, formation, maladie…)
Conseils juridiques et établissement de contrats de travail
Mise en place et suivi des procédures disciplinaires (lettre d'avertissement, licenciement, rupture conventionnelle)
