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Thomas FOUGEROUSE

Strasbourg

Résultats examens 2026

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En résumé

Mon champ d'action s'articule autour de 3 compétences clés:
- Le management
- La gestion économique et commerciale
- La construction et le suivi de projet

Mes compétences :
Flexibilité
Gestion des conflits
Organisation personnelle
Vision stratégique
Attitude posée
Leadership
Orientation résultat

Entreprises

  • LIDL - Responsable Projet Inventaire

    Strasbourg 2016 - 2017
    * Animation de la thématique inventaire : réunion hebdomadaire avec les services support de la DR, réunion mensuelle avec les responsables vente secteur
    * Interlocuteur entre le siège social et la direction régionale
    * Expert sur la démarque inconnue : formation/accompagnement
    * Suivi des 10 magasins flop de la direction régionale : procédures, audit, reporting
    => Amélioration de la démarque inconnue sur la période de -0,20% soit environ 700K€

  • LIDL - Responsable Vente Secteur

    2013 - 2016 * Animateur d'un réseau de 5 magasins CA 30 millions d'euros par an
    * Gestion humaine de 60 collaborateurs, recrutement, formation, entretien annuel d'évaluation, entretien professionnel
    * Optimisation des moyens et des coûts de fonctionnement, mise en place d'organisationnel, analyse des indicateurs de performance, établissement de plan d'action S.MA.R.T.S
    * Management direct d'une équipe de Responsable de Magasin, coaching, développement de compétences, animation de réunion mensuelle, mise en place et suivi de projets, point économique mensuel, entretien annuel d'évaluation
    * Fermeture - Réouverture de Magasin: agrandissement de 1000m2 a 1480 m2, recrutement et formation de 10 collaborateurs supplémentaires, évolution de chiffre d'affaire de + de 40%
    * Meilleur Responsable Vente Secteur sur 16 de la direction régionale en 2015/2016

  • LIDL - Responsable Réseau

    2007 - 2013 * Responsable d'un réseau de 5 magasins ;
    * Garant de la rentabilité et du développement du CA, garant de l'application du concept commercial de l'entreprise, de l'application des procédures de gestion et du bon déroulement des inventaires
    * Recrutement, gestion administrative, interface entre le magasin et DR

  • CASINO Supermarché - Manager Libre Service et Espace Marché

    2002 - 2007 * Management d'équipe de 10 personnes
    * Formation et suivi des équipes
    * Gestion des chiffres et des marges des produits frais : Fruits et Légumes, Boucherie, Boulangerie, Pâtisserie, Marée, Traiteur
    * Gestion des commandes, des plannings
    * Garant de l'application de l'activité commerciale de l'enseigne

  • Marché CASINO - Manager Libre Service et Espace

    2002 - 2007 * Management d'équipe, 10 personnes ;
    * Formation et suivi des équipes * Gestion commandes et plannings ;
    * Gestion du CA et suivi des marges * Gestion actions commerciales

Formations

  • LIDL

    Montceau Les Mines 2007 - 2016 Formation professionnelle continue : Management, gestion du temps, droit du travail et paie, conduite du changement et plan de développement personnel

  • IDRAC

    Lyon 2000 - 2002 Maîtrise en Marketing et Négociations Industrielles

Réseau

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