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Thomas FOURNEL

Vert-le-Grand

En résumé

La clairvoyance est une expertise pérenne dans le Retail : connaître les tendances de demain, les normes, optimiser, anticiper, devancer sereinement : voilà mon coeur de métier.

Mes compétences :
Conseil
E commerce
Informatique
ventes
Flux tendu
Gestion de la relation client
Anticipation
Ressources humaines
Innovation
Planification
Veille concurrentielle
Management des ventes
Retail marketing
Marketing
Optimisation des process
Conception

Entreprises

  • Intermarché - Consultant chargé de coordination en innovation, développement et administration

    Vert-le-Grand 2017 - maintenant Accompagnement,
    Développement des leviers de croissance directs et indirects,
    Mise en place des outils d'optimisation de flux client,
    Evaluation de la pertinence globale du concept,
    Mise en place d'outils internes (Gestion de temps et personnel, CRM, communication interne, etc.),
    Veille concurrentielle et technologique,
    Optimisation des process après expertise,
    Développement marketing,
    Identification et anticipation des risques liés au Retail,
    Développement des vecteurs de services à la clientèle,
    Gestion des process de sécurité avec les partenaires (anaveo, etc.).

  • FNAC SUISSE SA - Conseiller en Jeux Vidéo & Informatique Gamer

    IVRY SUR SEINE 2013 - 2014 Accueil et conseil des clients, travail de fidélisation et de référencement auprès de la clientèle via la conception d'une page sur réseau sociaux et d'un site web dédié, agencement de rayon et prises de positions.

    A terme : faire évoluer le concept d'univers du jeux vidéo à la FNAC et parallèlement, rendre l'entreprise référente en matière d'évènements de ce type sur le territoire suisse.

  • Intermarché Gex - Manager de secteur épicerie

    2010 - 2013 Dispose et présente les articles dans les rayons du magasin.
    Assure l’information des prix en rayon, la propreté, effectue les déplacements de pro- duits entre les réserves et les rayons et répond aux demandes ponctuelles des clients.
    Tiens à jour les cadenciers de vente, prépare les propositions de commande de réap- provisionnement, effectue les comptages périodiques, les enregistrements informatiques simples. Peut aussi tenir une caisse ou vendre des produits.
    Veille à la bonne tenue d’un ensemble de rayons ou d’un secteur du magasin (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement....), étudie, propose et réalise l’adaptation des pré- sentations et implantation des produits, distribue le travail de quelques employés, ac- cueille et conseille le client dans les rayons concernés.
    Assure les travaux comportant une part d’initiative et de responsabilité, dans un maga- sin, un secteur de celui-ci ou de ses annexes. Selon le cas, seconde un responsable ou un manager de rayon.
    Est à même de suppléer mon supérieur hiérarchique en cas d’absence occasionnelle de celui-ci.

    Responsable de l’approvisionnement, de la tenue et de l’animation de ses rayons, de l’organisation et de l’animation de mon équipe ; dans le respect de la politique et des instructions établies par la société, dans tous les domaines (commercial, gestion, so- cial...). Peut être amené, dans le cadre d’instructions données, à réaliser des achats.
    
    Dans le cadre de la politique de la société, est responsable de l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de résultats de gestion de son rayon et dispose d’une certaine auto- nomie sur l’assortiment et/ou les achats et/ou la fixation des prix de vente et/ou la ges- tion humaine et sociale de mon équipe.

Formations

  • IDEFAL

    Saint Genis Pouilly 2015 - 2015 Certificat

    https://www.idefal.org/idefal/docs/plaquette/IDEFAL_Plaquette_IDECLIC_01.pdf

  • GRETA

    Annecy 2004 - 2005

Réseau

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