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Thomas JOLY

Villeurbanne

En résumé

Spring, créateur d’affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts.

Spring s’appuie sur un réseau de 45 bureaux et 270 consultants spécialisés issus de 10 domaines d’expertise
Banque & Assurance, ADV & Supply Chain, Commercial & Marketing, Juridique & Fiscal, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines & Paie...

Proposant des offres de sourcing sur-mesure, 80% des entreprises du CAC 40 font appel à Spring

Vous pouvez consulter nos offres sur le site :Array


Mes compétences :
CONSULTANT
RECRUTEMENT
Ingénieur d'affaires
Paie Gestion des Ressources Humaines

Entreprises

  • Spring France - Consultant, Division Ressources Humaines & Paie

    Villeurbanne 2013 - 2015 Double Spécialisation : Paie & SIRH
    Gestionnaire Paie / Responsable Paie / Chef de Projet SIRH / Expert Paie

    Ressources Humaines : Responsable Ressources Humaines / Gestionnaire RH /
    Chargé Recrutement / Formation / GPEC

  • MANPOWER - Consultant Recrutement Tertiaire

    Nanterre cedex 2012 - 2013 - Recueil des besoins du client
    - Élaboration d'une proposition commerciale et d'une méthodologie (plan média)
    - Réalisation de la mission de conseil en recrutement
    - Pilotage et suivi de la phase de présentation des candidats
    - Gestion et développement d'un portefeuille clients et prospects

    Agence Tertiaire (Généraliste)
    CDD & CDI sur Paris

  • ADP GSI - Ingénieur d'Affaires PME / District Manager

    Nanterre 2008 - 2011 Ingénieur d'affaires en charge de la commercialisation de la solution PEGASE Entreprises.
    La solution PEGASE Entreprises est dédiée aux entreprises de moins de 50 salariés qui souhaitent se concentrer sur leur cœur d'activité tout en s'assurant de la bonne conformité de la Paie et des déclarations sociales.
    Solution Full Web
    Mise en œuvre des lois et des réglementations applicables
    Sécurisation du système d'information Paie
    Protection et confidentialité des informations
    Accompagnement d'un expert Paie
    Garantie d'un modèle éprouvé

  • INTERIM - Diverses Missions d'intérim dans la Relation Clientèle B2B

    2007 - 2008 GDF Provalys / Arval / Canon

  • Crédit agricole - Attaché Commercial en Banque (B2C)

    Montrouge 2005 - 2007 Acteur-clé de l’agence, l’attaché commercial accueille les clients, répond à leurs questions, les guide et leur remet leurs moyens de paiement. Il a donc un contact privilégié avec les personnes qui entrent dans une agence réseau
    accueillir, conseiller et orienter les clients au sein de l’agence ou par téléphone,
    vendre les produits et services bancaires courants,
    remettre les moyens de paiement,
    accompagner les clients dans l’utilisation des automates et services de banque à distance,
    gérer les supports d’information dans l’agence (brochures, affiches, etc.),
    être acteur de la fidélisation et de la conquête de ses clients.

Formations

  • IUT

    Cergy Saint Christophe 2003 - 2005 TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION

    Gestion comptable et financière, du contrôle de gestion, de la gestion appliquée aux grandes fonctions (commercial, production, ressources humaines), de la gestion informatisée
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