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Thomas LUGAGNE DELPON

Puteaux

En résumé

Mes compétences :
Ressources Humaines - Communication - Recrutement

Entreprises

  • Deloitte - Consultant RH

    Puteaux 2015 - maintenant
  • UEFA - Recruteur volontaire

    2015 - 2016 - Conduite des entretiens de recrutement
    - Répartition des candidats retenus sur les différentes missions proposées
  • Orange France - Chargé de projets

    2014 - 2015 Mon équipe pilotait notamment les bilans de la formation et la vision prospective de la démarche ainsi que les relations avec les différents acteurs du groupe liés à l'activité.

    Missions générales :
    - Collecte et synthèse des données sur l'activité formation et GPEC
    - Organisation des retours des utilisateurs sur les processus employés (plan de formation prévisionnel, programme de formation au digital) ; présentation des feedback avec préconisations d'évolutions
    - Communication auprès des contributeurs des éléments-clé pour le déploiement de l'activité

    Missions ponctuelles :
    - Organisation et publication du planning annuel de la direction
    - Contribution à l'organisation d'une journée de présentation et d'échanges avec les acteurs de la GPEC et de la formation du groupe

    Formations suivies sur différentes thématiques : le big data - la sécurité des données - le codage
  • Total Marketing & Services - Chargé de projets formation

    2013 - 2013 Au cœur de la Direction Formation de la branche Marketing & Services de Total, j'ai été membre de l'équipe chargée de l'ingénierie, spécialisée dans les formations de type Management et Développement personnel ainsi que dans les modules à distance pour les différents métiers. Chargé de plusieurs projets, j'ai contribué à leur lancement et à leur développement.

    Missions générales :
    - Participation aux nouveaux projets d'ingénierie (ex : nouveau site Internet, e-learning diffusé à l'international)
    - Organisation préalable aux travaux transverses et retours auprès des équipes et des prestataires
    - Communication auprès des équipes sur les activités de la Direction Formation (ex : lancement de nouveaux outils, développement de l'Intranet de la formation)
  • Merci Plus - Chargé de recrutement

    2012 - 2012 Missions générales :
    - Présélection des candidats sur la base du vivier établi par l'agence
    - Entretiens d'embauche des candidats retenus
    - Suivi du dossier professionnel des nouveaux embauchés (contrat, déclarations réglementaires, organisation de la visite médicale professionnelle)
    - Encadrement des sessions d'intégration préalables aux premières missions des nouveaux embauchés

    Missions ponctuelles :
    - Communication auprès des candidats potentiels
  • Pro Deo - Assistant du planning stratégique

    2010 - 2010 Missions générales :
    - Benchmark pour les campagnes de publicité et de communication propres aux secteurs d'activité de nos clients
    - Veille sur les nouvelles pratiques liées au développement du digital et des nouvelles technologies, en particulier dans le domaine des innovations numériques
    - Contribution aux brainstormings et aux présentations effectuées par l'équipe

Formations

  • Hankuk University Of Foreign Studies (Séoul)

    Séoul 2013 - 2013 Semestre d'échange

    Cours suivis de coréen, d'économie et de droit
  • CELSA - Paris IV Sorbonne

    Neuilly Sur Seine 2012 - 2015 Master 2 Ressources Humaines et Communication
  • Université Paris IV Sorbonne

    Paris 2011 - 2014 Philosophie politique et éthique
  • Centre Madeleine Daniélou (Rueil Malmaison)

    Rueil Malmaison 2008 - 2011 Licence 3 Lettres et Philosophie

    CPGE KH LSH