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Thomas SILVERIO

TOULOUSE

En résumé

Mes compétences :
ISO 9001 : 2008
ISO 14001 : 2004
ILO OHSAS 18001
Analyse de risque
Système de Management Intégré
SSIAP3
OHSAS 18001
ISO 14001
Audit
HSE
Sécurité
Environnement

Entreprises

  • Colas Gabon - Division Shell - Superviseur HSE

    2012 - maintenant Cette première expérience dans les domaines des travaux public et pétrolier est très enrichissante et me permet de de travailler dans un contexte avec de multiples visions des thématiques HSE, celle des pétroliers via SHELL, du BTP via COLAS et local gabonais (plus précisément sur le plan environnemental pour ce dernier). Ce contexte sur site permet une dynamique constante et rapide du groupe et de l'ensemble de nos projets qui sert de support d'évolution à nos confrères du groupe non soumis à ce contexte pétrolier.
    Cette mission représente un réel échange d'intérêt et d'échanges permanents.

    - Mise en place d'un programme d'audit interne en ISO 14001 et 9001,

    - Révision des Aspects environnementaux et mise à jour de la politique et différents documents ISO 14001,

    - Etudes de risques et mise en place de moyens de prévention et gestion de l'organisation lors de la phase de conception des chantiers,

    - Réalisation, mise en place et simulations de procédures d'urgences pour les travaux isolés,

    - Inspections de sécurité (vérification de conformité de matériel, inspections de chantiers...)

    - Mise en place de procédures et instructions pour de nouvelles activités (Procédure d'abattage, de contrôles d'éléments de sécurité...),

    - Organisation de formations (premiers secours, lutte contre l'incendie, conduite défensive...),

    - Etudes de postes,

    - Gestion des déchets,

    - Mise en place de campagnes de sensibilisation aux thématiques HSE,

    - Mise en conformité des installations et matériels pour répondre aux exigences Shell,

    - Organisation de safety days...

  • Sinergia Industrial - Stagiaire HSE

    2010 - 2011 Cette mission à représenté mon projet de fin d'étude ingénieur, au sein de Sinergia Industrial, entreprise de formation, d'audits et de conseil aux entreprises en terme de HSE basée à Mexico.

    * Réalisation d'une étude ergonomique pour les entreprises PEPSICO (alimentaire) et Alberto Culver (cosmétiques).

    - Etude des différents travaux ergonomiques, veilles réglementaire...
    - Réalisation d'outils d'évaluation prenant en compte la fatigue/répétition/gestes et postures par postes.
    - Réalisation de programmes de formation internes au groupe PEPSICO pour les gestes et postures et mesures de sécurité.

    * Réalisation d'évaluation de risques pour l'usine d'embouteillage Coca-cola FEMSA à Mexico Cuautitlan.

    * Réalisation d'études de conformité de l'usine Coca-Cola FEMSA, à la législation Mexicaine suivant les référentiels :

    - NOM-002-STPS-2010, sur les conditions de sécurité et la gestion du risque incendie,
    - NOM-004-STPS-1999 sur la sécurité des machines et équipements
    - NOM-005-STPS-1998 référence à la gestion des produits chimiques, manipulation, transports et stockage.
    - NOM-017-STPS-2008 se basant sur les EPI, sélection, utilisation et maintenance sur le lieu de travail.

    * Réalisation d'un programme de formation à la NOM-031-STPS-2011 relatif à la sécurité sur les chantiers de construction. Et à son intégration au sein d'entreprise du BTP de par sa récente parution.

    * Réalisation de programmes d'audits OHSAS 18001 et ISO 14001 pour le site de Coca-Cola FEMSA.

    * Réalisation de formations et de sensibilisation aux standard OHSAS 18001, ISO 9001 et ISO 14001, pour Coca-Cola FEMSA et International Paper.

  • ErDF-GrDF - Stagiaire HSE

    2006 - 2006 Cette mission m'a conduit à mener des études pour l'ensemble des site ErDF-GrDF de Midi-Pyrénées

    * Réalisation d'une étude du risque chimique et étude de poste, afin d'établir une meilleure gestion des produits chimiques et de leur utilisation. Ce qui a permit substituer les produits dangereux par d'autres peu ou non dangereux.

    * Mise en place d'une démarche de travail en présence d'amiante, réalisation de formations, établissement d"un programme de formation pour les employés de la filiale concernés.

    * Réalisation d'un programme d'évaluation de gestion environnementale et gestion des déchets (Produits chimiques, DEEE, amiante, DIB...).

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