Thomas VERGNAUD

En résumé

Entreprises

• Travallae - Directeur / Directeur Ressources Humaines

  2012 - maintenant Direction de Travallae :
  
  Management :
  
  - Définition de la stratégie entreprise
  - Coordination des équipes
  - Gestion de projet
  - Analyse des reportings
  
  Commercial :
  
  - Définition, mise en place et suivi de la stratégie commerciale
  - Développement d'un portefeuille client, CA, Marge
  - Négociation
  - Mise en place de partenariat
  
  Marketing / Recherche et développement :
  
  - Recherche et développement de nouveau produit
  - Analyse de marché
  - Positionnement
  - Marketing Mix
  
  Communication :
  
  - Définition du plan de communication
  - Relation Presse
  - Rédaction de livres blancs
  - Animation évènementiels
  
  Administration / Finance
  
  - Suivi de tableaux de bord
  - Contrôle de gestion
  - Juridique
  - Optimisation finance
  
  
  

• PBC - Responsable projet RH

  Lyon 2011 - 2012 Spécialiste des Ressources Humaines, mes compétences se divisent en 3 pôles :
  
  1 ) MOBILITE ET PLACEMENT
  
  - Pilotage des restructurations
  - Outplacement collectif
  - Antenne emploi / congé de reclassement
  - PSE / Plans de départs volontaires / Point informations conseils
  - Outplacement individuel
  - GPEC
  - Accompagnement à la mobilité fonctionnelle et géographique
  - Accompagnement des personnes licenciés économiques ( CRP / CTP / CSP )
  
  2 ) BILAN & EVALUATION / RECRUTEMENT
  
  - Recrutements
  - Bilans de compétences
  - Bilans professionnels
  - Bilans travailleurs Handicapées
  - Accompagnements VAE
  - Entretiens seconde partie de carrière
  - Bilan d'orientations jeunes ( Oriantalys )
  - Evaluation de potentiel
  
  3 ) CONSEIL & FORMATION
  
  - Formations
  - Coaching
  - Conduite du changement
  - Plans Séniors / Handicapées
  - Création d'entreprises
  - Communication de crise
  - Développement des compétences

• Sodie - Responsable Projet RH Région Aquitaine Poitou-Charentes Limousin

  Paris 2011 - 2011 Accompagnement des mobilités :
  
  - PSE
  - Antenne emploi Reclassement
  - Espace mobilité emploi
  - Plan de départ volontaire
  - Point Information Conseil PIC
  - Accompagnement de public CRP / CTP
  - Conseil à l'élaboration des dispositifs
  
  Gestion de carrières :
  
  - Bilan de compétences
  - Recrutement
  - Outplacement
  - Formation
  - Bilan professionnel
  - Evaluation
  - Accompagnement VAE
  - Coaching
  
  Ingénierie / Conseil RH :
  
  - Conseil sur la mise en place de projet lié aux thématiques RH
  - Accompagnement du changement
  - GPEC
  - Médiation
  - Conseil

• Altedia - Consultant RH

  Paris 2009 - 2009

• Sodie - Consultant Ressources Humaines

  Paris 2009 - 2011 - Accompagnement individuel et collectif
  - Diagnostic et élaboration de projet
  - Développement de carrière
  - Conseil en formation et VAE
  - Conseil en orientation
  - Aide au retour à l'emploi
  - Techniques de recherche d'emploi
  - Marketing RH
  - GPEC
  - Développement et mise en valeur de compétences
  - ADVP
  - Elaboration de plan de formation
  - Ingénierie de formation
  - Coaching
  - Pratiques RH
  - Conseil en droit du travail
  - Animation d'ateliers

Formations

• Université Poitiers

  Poitiers. Futuroscope. 2008 - 2009 Ressources humaines

• Université Poitiers

  Poitiers 2004 - 2008 Psychologie