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Venatis
- Dirigeant Associé
2015 - maintenant
Venatis est un cabinet de conseil en ressources humaines implanté au Luxembourg et rayonnant de façon internationale.
Vos ressources sont humaines et nous associons notre expertise RH à notre vision innovante du métier pour apporter des solutions efficaces au service de votre performance.
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CELETIS
- Dirigeant Associé
Reims
2014 - maintenant
La vocation de Celetis est de répondre rapidement aux attentes de ses clients désireux d'accélérer les délais de développement produits / process en sollicitant des compétences extérieures.
Pics de charge, besoin de compétences ponctuelles ou particulières, sont autant de raisons qui ralentissent ce « time to market » et Celetis propose d'y remédier.
Les Valeurs CELETIS
Compétitivité:
Nous relevons les défis industriels dans un environnement très concurrentiels pour apporter des résultats à la hauteur des ambitions de nos clients.
Créativité :
Facteurs d'innovation, nos consultants apportent leur savoir faire et leurs visions aux projets, construisant des solutions parfois originales mais toujours performantes.
Fidélité :
Agent de liaison du monde industriel, nous construisons des relations solides avec nos partenaires clients ou collaborateurs.
Rigueur :
L'ingénierie est un métier cartésien, le cadre de culture scientifique et technique est omniprésent au cœur de nos services.
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A***
- Directeur de Régions
2012 - 2013
• Management commercial d'ingénieurs d’affaires.
• Responsable d’une équipe technique globale de 108 personnes sur 7 agences (France moitié Nord, Lux., Belgique).
• Gestion/Management Ressources Humaines globales (commerciaux et techniques)
• Pérennisation / Référencement clients nationaux / européen
• Gestion & Optimisation de la rentabilité des agences
• Gestion des litiges
• P.A.C / Evaluation performances commerciales / Rapports financiers
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A****
- Responsable de Régions
2011 - 2011
• Management commercial d' ingénieurs commerciaux.
• Responsable d’une équipe technique globale de 88 personnes sur 4 agences (France, Lux., Belgique).
• Gestion Ressources Humaines globales (commerciaux et techniques)
• Amélioration de la rentabilité des affaires.
• Organisation de champs commerciaux.
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A****
- Ingénieur Commercial
2008 - 2010
• Prospection et suivi commercial auprès de sociétés « Grands comptes » sur la zone Grande Région (Luxembourg, Wallonie, France Nord Est) dans le but développer la structure
• Garant du chiffre d’affaires, marges et de la rentabilité des affaires.
• Recrutement de consultants techniques (techniciens, ingénieurs, docteurs).
