Toni FARES

Depuis juillet 2005 : PricewaterhouseCoopers, Paris - France

Réalisation de missions auprès des entreprises dans les domaines suivantes :

- la mise en place et la gestion de leurs programmes d’avantages du personnel,
- l’évaluation et comptabilisation de leurs passifs sociaux (engagement retraite…) selon le référentiel comptable approprié (Normes internationales IFRS, Normes américaines US GAAP, French GAAP),
- l’analyse statistique des données/hypothèses nécessaires aux évaluations actuarielles,
- Analyse des engagements sociaux dans le cadre de fusion acquisition,

Revue actuarielle des engagements sociaux dans le cadre de mandats de commissariat aux comptes au sein de grands groupes du marché français et filiale de groupes internationaux.

Une forte expérience :

- dans l’appréciation des risques relatifs à la protection sociale concernant la retraite, la prévoyance et autres avantages assimilés notamment pour les cadres dirigeants en collaboration avec LANDWELL & Associés (cabinet d’avocats correspondant de PwC),
- dans les missions de Carve Out qui consistent à transférer les avantages dont bénéficient les salariés d’une société française vers une autre.

Participation au développement de l’offre « Actuariat Conseil »

Veille technique et réglementaire, conception et animation de formation internes relatives à des sujets techniques.

Accompagnement de collaborateurs dans la gestion de leurs parcours professionnels (synthèse annuelle de performance, élaboration des parcours de formation, …) et participation au processus de recrutement

Mes compétences :
Conseil
Audit
Management