Tony LUJIEN

En résumé

Entreprises

• Photographe Freelance - Photographe

  2006 - maintenant

• ASSOCIATION POM’ KANNEL - COMMERCIAL

  2002 - 2003 Développement d’une association de promotion de la culture Antillaise, spectacle de danse traditionnelle antillaise, percussion (gwo-ka), rencontres culturels.

• ALLASSO (Ex Newlink) - CHEF PRODUIT SECURITE DU CONTENU

  2001 - 2002 Recruter, former et développer un réseau de distributeurs informatiques (revendeurs, var, oem) à travers des actions marketing ciblées.
  
  Interface privilégié entre les commerciaux, les revendeurs et les clients finaux pour les solutions de sécurité de contenu au niveau du poste de travail (anti-virus, chiffrement de disque dur, VPN et Firewall personnel).

• F-Secure - COMMERCIAL / CHANNEL

  2000 - 2001 CA généré 3,8 Millions d’€uros de ventes directes, indirectes et ventes additionnelles.
  
  Canal de distribution indirecte
  Recruter, former et développer une portefeuille de distributeurs informatiques (revendeurs, var, oem).
  Analyser et qualifier les projets avec le soutien de l'équipe technique si nécessaire.
  Assurer le suivi des renouvellements de maintenance et des ventes additionnelles pour les grands comptes en coordination avec les ingénieurs grands comptes.
  
  Distribution directe
  Réaliser les offres, argumenter, négocier et conclure le renouvellement de maintenance logiciel sur une cible de clients PME / PMI.

• ACKIA - COMMERCIAL

  1998 - 1998 Détection de projet Web, prospection, vente et suivi de clientèle.

• LANDIS (Ex ILION) - COMMERCIAL AVANT-VENTE

  1998 - 2000 Recruter et animer un réseau de partenaires et d'intégrateurs sur l'ensemble du territoire français afin de développer et consolider la base des produits installés :
  augmentation de 200 % du chiffre d’affaires.
  
  Organisation de Petits-déjeuners d’Information à destination de revendeurs : recrutement de 110 partenaires en 1 année.

• MC DONALD’S - ASSISTANT DE DIRECTION

  1994 - 1998 Gestion administrative et financière d’un Centre de profit (CA mensuel de 300 000 €).
  Management d’équipes de 20 à 50 personnes.
  Augmentation de la satisfaction client (passée de 87 à 97% ).
  Diminution du turn-over (ramené de 45 à 12%).

• MC DONALD’S - RESPONSABLE DE ZONE

  1993 - 1994

• MC DONALD’S - FORMATEUR

  1991 - 1992 J’ai intégré le groupe en qualité d’équipier polyvalent. Mes compétences m’ont permis d’accéder très rapidement au poste de Formateur puis Responsable de Zone.

Formations

Pas de formation renseignée