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Toujani SAMI

BEJA

En résumé

Expériences professionnelles : 7 ans
Poste actual : Chef Service Maintenance Chez SATS (Dräxlmaier Group)
3 ans : Responsable maintenance Equipements de test titulaire dans une société domaine câblage automobile « SEBN-TN » Jendouba (SE BORDNETZE TUNISIA). (Client: VW (PASSAT B7, PASSAT CC, T5GP;PASSAT B8,)).

1 ans : Responsable de Maintenance et pruftechnik en Société de Composant Electromécanique (domaine câblage automobile) « SOCEM » Béja. (sous-traitance Draixelmaer). - Client : VW et Audit - Projets : PQ47 (Passat B7), AB2 (Audit A3), B8 (Audit A4)
1,5ans : chef service Maintenance ; pruftechnik et méthode en Société de Composant Electromécanique (domaine câblage automobile) « SOCEM » Béja. (sous-traitance Draixelmaer). Client: VW et Audit - Projets : PQ47 (Passat B7), AB2 (Audit A3), B8 (Audit A4)
1,2 ans : chef d’équipe département Maintenance en Société de Composant Electromécanique (domaine câblage automobile) « SOCEM » Béja (sous-traitance Draixelmaer) .

Objectif visé / Tâches :
Maintenir d’une façon permanente le meilleur état des équipements de test par la maintenance préventive et curative ainsi que par des améliorations contenues.
Assurer la disponibilité des PDR tout en respectant la valeur max. en stock.
Planifier et respecter le budget planifié pour les coûts de la maintenance et les investissements.
Application des changements techniques sur les équipements et les programmes de test.
Elaboration, actualisation et respect des instructions de travail et de procédure liées au service.
Activités principales :
Formation contenu, encadrement, évaluation et motivation du personnel du service / team
Ecoute aux membres du service et résolutions de leurs problèmes
Modération des réunions hebdomadaires du service avec protocoles
Elaboration, implémentation et respect des instructions de travail liées au poste / service
Contribuer à atteindre les objectifs du service, du département et du site
Contribuer à l’amélioration contenue des processus, des coûts et des résultats du département et du site.
Réussir les audits internes et externes faites pour le service.
Fixer et évaluer les objectifs individuels du personnel et du service la fin de chaque mois
Préparation et diffusion du tableau de board mensuel du service avec un plan d’action pour les objectifs non atteints.
Gestion des temps d’arrêts relatifs au service avec analyses mensuelle des résultats avec des plans d’action correctifs afin de réduire les temps d’arrêts et d’évaluer les techniciens et les équipements
Assurer la disponibilité des PDR à temps tout en respectant la valeur de stock maximale autorisée
Gestion du Park des équipements de test (nombre des tables, modules à tester / table, liste des modules de test / table, etc…).
Liste des équipements du service au magasin avec leurs quantités et valeur- Participation active à la résolution des problèmes en team suites à des réclamations internes et externes.
Coopérer régulièrement avec les autres services et départements.
Passer l’information fiable et à temps aux membres du team et autres aux services ayant besoin
Participation aux réunions / séances FMEAs, 5S, 8D, etc…
Respect des actions et des délais affectées au service / personne et retour des feedbacks
Assurer la disposition des outils / équipements nécessaires aux techniciens et leur suivi
Organisation, propreté et sécurité au sein de l’atelier Prüftechnik.
Préparation, suivi et respect du budget du service / team selon besoin de la direction.
Assurer la commande et la disponibilité des outils / équipements de construction des panneaux à temps afin de respecter tous les délais des projets et des changements techniques.
Assurer le bon fonctionnement des panneaux et des équipements du service par la maintenance préventive.
Assurer la passation des informations entre les techniciens des postes par le cahier de passation
Assurer le bon préventif des machines.


Mes compétences :
Chef Service Maintenence chez group draxlmaier

Entreprises

  • SEBN-TN - Responsable Maintenance Equipements de test

    maintenant

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau