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Training-Chr.com™ LE PORTAIL DES SERVICES ET FORMATIONS

PARIS

En résumé

Des avantages évidents... Visitez le portail officiel : https://www.training-chr.com

1ère plateforme de services auprès des Professionnels du Tourisme et de l'Hôtellerie-Restauration.

Nous offrons aux entreprises et entrepreneurs une gamme de services allant de l'incubation de projet jusqu'à l'accompagnement à la transformation. Au programme - et à la carte en fonction de vos besoins : Formation Multimodale, Recrutement, Création de Business Plan, POC, Solutions Digitales... Contactez nous !

TRAINING-CHR.COM™Cafés-Hôtels-Restaurants-Tourisme, est un portail à caractère fédérateur et spécialisé dans la commercialisation de services et d'offres de formation auprès des secteurs du Tourisme et de l'Hôtellerie-Restauration. TRAINING-CHR.COM™ a pour ambition de regrouper tous les acteurs de la formation et du conseil, et peut se révéler particulièrement efficace pour la promotion (visibilité des offres émises par eux-même) et la vente au sens strict du mot, la "formation", les clients entreprises et grand public consommateurs peuvent ainsi bénéficier d'un autre regard sur les ressources identitaires ou d'interventions indépendantes sur le marché.

▶ *L'Agence recherche activement de nouvelles collaborations (cabinets de formation, consultants & formateurs indépendants / free-lances spécialisés dans les secteurs susnommés). Contactez-nous dès à présent sur info@training-chr.com

Entreprises

  • Pour un cabinet de formation - Paris 9 - Ancien poste de Chef de Projet Marketing/Commercial (du fondateur)

    2012 - 2013 L'objectif général de sa mission :
    Création d'un pôle de compétences conduisant à une mise sur le marché de programmes de formation dédiés aux métiers du Tourisme, de l'Hôtellerie et de la Restauration. Étude de marché exploratoire, stratégique et de positionnement ; recrutement de formateurs/consultants ; réalisation de supports de communication ; développement commercial.

    Les compétences nécessaires à son activité commerciale :

    - Identifier la demande, la définir et construire la solution.
    - Rédiger et négocier la proposition commerciale pour conclure le contrat.
    - Mettre en oeuvre des actions de suivi pour fidéliser.
    - Analyser son marché pour contribuer à l’évolution de l’offre commerciale et développer les ventes.
    - Organiser son plan d’actions commerciales en fonction de ses objectifs, des affaires en cours et du potentiel de prospections de son secteur.
    - Analyser les résultats de ses affaires, évaluer ses performances commerciales et rendre compte.

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :