CERGY
Management et gestion : Management d'équipes - recrutement et intégration de collaborateurs -gestion de projets nationaux et internationaux - Compréhension des besoins et enjeux de l'entreprise -Suivi et amélioration des indicateurs de performances
Développement des compétences : conseil et orientation en développement des compétences- Ingiénerie et coordination pédagogique - Ecoute et analyse des besoins - Audit parcours professionnalisant - Définition politique de formation
Commercial et vente : Suivi relationnel et commercial de clients France et international - Stratégie de développement : prospection, réponse à appels d'offres- Plan de fidélisation clients - Négociation directe et indirecte -crétation d'outils visant à améliorer l'efficacité commerciale
communication : Suivi et mises à jour des informations professionnelles et règlementaires - Mises en place d'outils de communication, promotion -Interface auprès de différents services internes et externes
Mes compétences :
VEILLE JURIDIQUE