Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Administration des ventes
Entreprises
Teranga Software
- Responsable Administration des Ventes
Paris2017 - maintenantI - Animatrice, coordinatrice :
a - Animation d’une équipe de 4 ADV
- Vérification de l’exhaustivité de la facturation hebdomadaire ;
- Collecte des dysfonctionnements relevés par l’équipe
- Formalisation des axes d’amélioration des process actuels
- Préparation des réunions hebdomadaire
- Avec l’équipe ADV ;
- Avec l’IT pour les développements informatiques en lien avec les process ADV.
- Suivi des projets ADV conduits par chaque membre de l’équipe (exemple : optimisation des agendas, visibilité sur la maintenance, …).
b - Forecast facturation
- Formateur
- Maintenance
II - Gestion ADV :
A - Collecte des devis signés
1 - Prise de contact avec le client :
* Présentation du process et des outils (« espace utilisateur ») ;
* Clarification des documents à collecter et du timing à respecter
* Présentation du catalogue de formation :
- Typologie des formations (« référents », « équipes », « mobilité », « module spécifique », « aide à la saisie », « soirée médecin », …) ;
- Composition des groupes (qui y assiste) ;
* Validation d’un planning de déploiement :
- Formation ;
- Reprises de données.
2 - Positionnement des déploiements sur les agendas des formateurs.
B - Gestion du planning des avant ventes
C - Suivi de la mise en place des produits
1 - Reprise de données (coordination avec le technicien informatique de Teranga) ;
2 - Commande de matériel (pour le compte du client ou directement par le client)
3 - Emission de tickets // information sur l’ERP pour les interfaces :
- Pharmacie
- Mobilité
- Administratif et compta.
4 - Gestion des réclamations
5 - Emission hebdomadaire des factures et avoirs
6 - Suivi des relances en coordination avec la comptabilité et les commerciaux.
Teranga Software
- Administratrice des Ventes
Paris2016 - 20171 - ADV gestion SI (Sites indépendants)
Gestion et accompagnement avant déploiement
Gestion des agendas formations
Suivi mise en place des produits (formation, reprises, interfaces, labo, matériels...) > coordination interservices
S'assurer que le déploiement se passe au mieux
Facturation
Gestion des réclamations niv 1
2 - ADV gestion Groupes (67 groupes en gestion dont 35 actifs)
= Process ci-dessus en binôme avec les CDP
3 - VA (Ventes Additionnelles) SI et Groupes
Gestion et accompagnement client avant VA
Gestion des agendas formations
Suivi mise en place des produits (formation, reprises, interfaces, labo, matériels...) > coordination interservices
S'assurer que la VA se passe au mieux
Facturation
Gestion des réclamations niv 1
4 - Autres missions
Relance factu groupe
Gestion des réclamations niv 1
MAJ PGF
Gestion des modifications de facturation / avoirs / remboursement
10j pour factures maintenance fin d'année/début d'année suivante
Lynks Partner
- Chargée de Recrutement
Paris2010 - 2013Définition des besoins avec le client
Définition d’une stratégie de recherche et identification de sociétés cibles
Rédaction définition de poste
Approche directe et Sourcing des candidats
Entretien de qualification téléphonique
Entretiens physiques et rédaction de synhtèse destinée au client
Rédaction et publication d’annonces
Suivi relation clients, reporting régulier sur l’avancement de la mission
Relations écoles, ANPE, APEC, participation à différents salons et forums
RH Partners
- Chargée de Recherche en Recrutement
Royan2008 - 2010Mes missions:
Définition des besoins avec le client
Définition d’une stratégie de recherche et identification de sociétés cibles
Rédaction définition de poste
Approche directe et Sourcing des candidats
Entretien de qualification téléphonique
Rédaction et publication d’annonces
Suivi relation clients, reporting régulier sur l’avancement de la mission
Relations écoles, ANPE, APEC, participation à différents salons et forums
Organisation et participation aux entretiens physiques avec les consultants
Profils : Cadres et dirigeants de Grands comptes
Principaux clients : LVMH, Go Sport, Nicolas Feuillatte, IRD, Essilor, Thalès, Heineken, JC Decaux, Centre des Monuments Nationaux, La Guilde des Lunetiers…
Elitis Search
- Chargée de recherche
Neuilly-sur-Seine2008 - 2008Le groupe ELITIS est un cabinet de conseil en développement de la performance des sociétés des Technologies de l'Information et de la Communication.
Mes missions:
Sourcing
Approche directe des candidats
Qualification téléphonique
Participation aux entretiens
Participation à la présentation clientèle des candidats
Profils : Experts et consultants en Informatique
Opteaman
- Chargée de recherche en recrutement
2007 - 2008Opteaman est un cabinet de conseil et de service en Ressources Humaines.
Rattachée à une consultante, ma mission est :
- Etude de poste
- Sourcing
- Approche directe des candidats
- Qualification des CV
- Entretiens téléphoniques
- Publication d’annonce
- Prospection commerciale
Formations
Sciences-U (Paris)
Paris2007 - 2008Chargé de gestion en Ressources Humaines