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Vaï DAVID

MOUVAUX

En résumé

Formatrice consultante GMAO Mister Maint

Mes compétences :
Lean manufacturing
Pédagogie
Automobile
Conduite du changement
Logistique
Amélioration continue
Industrie
Ingénieur
KAIZEN
SI
Formation
Maintenance

Entreprises

  • Renault MCA

    maintenant
  • ITM - Formatrice consultante GMAO Mister Maint

    Mouvaux 2013 - maintenant • Formation administrateurs et utilisateurs
    • Démonstration du logiciel à distance et sur site
    • Accompagnement client
    • Support technique (mail et téléphone)
    • Rédaction support technique
  • INGEDIA - Consultante conception et animation de formation

    Ecully 2011 - 2013 • Conception et animation de supports de formation processus et SI (Système d’Information) en logistique pour l’usine de Kaluga, dans le cadre du projet CORAIL pour le compte de PSA.

    • Conception des supports de communication pour une journée d’information sur les modes de fonctionnement logistique destinée aux fournisseurs de l’usine de Kaluga (500 fournisseurs)

    • Animation de la formation « Relation Client – Fournisseurs »

    • Conception et animation de sessions de formation du nouveau logiciel de gestion d’affaires Everwin GX pour le personnel d'INGEDIA + hotline

    • Rédactions des réponses aux appels d’offre marché public formation pour le département Formation et conduite du changement
  • Entreprise mécanique Phu Xùan Vietnam - Apprentie ingénieur

    2009 - 2009 Dessiner des pièces mécaniques sous Autocad.
  • Laboratoire génie civil de l'Université de Sherbrooke - Québec - Apprentie ingénieur Recherche

    2009 - maintenant Créer un biocatalyseur pour l'élimination de polluants présents dans les eaux usées:
    - procéder à une étude bibliographique
    - rédiger des protocoles et les tester
    - observer, analyser et proposer des pistes d’amélioration
  • Centre d'Etude Vallourec (CEV) Aulnoye Aymeries - Stagiaire et intérimaire

    2007 - maintenant - évaluer une limite de quantification commune aux éléments métalliques
    - analyser les eaux usées
  • Maubeuge Construction Automobile (groupe Renault) - Apprentie ingénieur, cellule progrès

    2007 - 2010 • Chargée d’étude des postes de travail dans le cadre de l’amélioration de la performance du département via l’outil KAIZEN
    > analyse de 30 postes de travail
    > évaluation de la situation
    > identification et quantification des gaspillages
    > partie prenante des groupes de travail (opérateurs, chef d’atelier, chef d’UET, ingénierie, ergonome, instructeur sénior)

    • Responsable du projet « mise en place de 19 variateurs sur des pompes visant la réduction des consommations électriques »
    > analyse de l'existant et localisation des installations des 5 armoires électriques dans l'atelier
    > rédaction du cahier des charges
    > étude des devis et choix de la solution finale selon le
    budget alloué (72 000€)
    > élaboration du planning de réalisation des travaux

Formations