Mes compétences :
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Paie
Sage
Entreprises
Doublet
- Gestionnaire Ressources Humaines
Avelin2015 - maintenant• Gestion complète de la Paie et des déclarations sociales (URSSAF – DSN – DADS – DMMO – DOETH – Taxe d’apprentissage et de formation continue – Cotisations retraite, prévoyance et mutuelle).
• Gestion quotidienne de l’administration du personnel : réponse aux demandes courantes des salariés, rédaction des contrats de travail et constitution des dossiers du personnel.
• Construction & mise en place du processus d’évaluation et de ses outils (Fiches de poste, référentiel des compétences, répertoire des métiers, supports de l’évaluation, guide de l’entretien manager & collaborateurs, formation des Managers).
• Participation à l’animation des relations avec les partenaires sociaux (Réalisation des élections professionnelles et participation aux réunions du CHSCT et de la DUP).
• Participation aux recrutements – Rédaction des annonces et animation de la page entreprise sur les réseaux sociaux professionnels.
Doublet
- Chargé de Ressources Humaines
Avelin2013 - 2015
• Gestion quotidienne de la paie, des problématiques Juridique (Mise à jour du règlement intérieur, Dénonciation d’une convention collective) et de l’Administration du Personnel (150 salariés).
• Gestion complète du dossier Formation & interlocuteur principal auprès de l’OPCA.
• Construction & mise en place du processus d’évaluation et de ses outils (Fiches de poste, Référentiel compétences, Répertoire des Métiers, Support de l’évaluation, Guide de l’entretien Manager & Collaborateurs, Formation des Managers).
• Participation à l’animation des relations avec les partenaires sociaux (Réalisation des élections et participation aux réunions du CHSCT et de la DUP).
• Gestion complète de 60 CDD pour le Tour de France (DUE– Contrats de Travail – Soldes de tout comptes & Paie).
• Réalisation des fiches de sécurité pour l’ensemble du parc machine.
• Participation aux recrutements.
Doublet
- Stagiaire
Avelin2013 - 2013 * Gestion quotidienne de la paie, des problématiques Juridique (Mise à jour du règlement intérieur) et de l'Administration du Personnel (150 salariés).
* Réalisation et Gestion des emplois du temps de 150 salariés. ;
* Gestion complète de 60 CDD pour le Tour de France (Contrats de Travail - DUE - Médecine du Travail & Paie) ;
* Participation au recrutement.
Doublet
- Stagiaire & Assistant en Ressources Humaines
Avelin2012 - 2012 * Mise en Place et Gestion de la dénonciation d'une convention collective. ;
* Gestion complète de 60 CDD pour le Tour de France (Contrats de Travail - DUE - Médecine du Travail & Paie) ;
* Gestion quotidienne de la paie, des problématiques Juridique et Administration du Personnel. ;
* Gestion des dossiers Formation & Pénibilité.
PR 2000
- Employé & Manutentionnaire
2011 - 2011Manutentionnaire pour la construction de la salle des marchés de la Société Générale - PR2000 (Gros-Œuvres et Bâtiment) - La Défense (Paris)
Mémoire de Master 2 : "La mise en place d'une politique de Gestion des Ressources Humaines initiée par la (re)construction du processus d'évaluation - Le cas Doublet".
Master 2 : Recrutement, Droit du travail, Droit syndical, GPEC, Formation, Politiques de rémunération, Audit social, Gestion des conflits, Relations sociales, Santé et sécurité au tr
IAE De Lille - Université De Lille 1 (Lille)
Lille2012 - 2013Licence 3ème Année
* Stage de 3 mois au sein de la société DOUBLET S.A. ;
* Mention Assez Bien